Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014

Gedrukt boek

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 800 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 98 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 215 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

Gedrukt boek

Marjo Louwers-Janssen Hebbes!

meer dan 600 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022

E-book

Karin de Galan Trainingen ontwerpen

Werkboek voor het ontwerpen van trainingsprogamma's waarmee aan leerprocessen van (groepen) mensen resultaatgericht, motiverend, succesvol en planmatig vorm kan worden gegeven.

Non-fictie

Nederlands | 303 pagina's | Pearson Education Benelux, Amsterdam | 2011

Gedrukt boek

Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

Non-fictie

Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013

E-book

Marjo Louwers Hebbes!

500 competentiegerichte selectievragen

Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.

Non-fictie

Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007

Gedrukt boek

J.P. Abell Oog voor verschil

het beste uit diversiteit door criteriumgericht selecteren

Beschrijving van een methode voor personeelsselectie met het oog op specifieke doelgroepen zoals ouderen, vrouwen en mensen met een dubbele culturele achtergrond.

Non-fictie

Nederlands | 86 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2007

Gedrukt boek

Verlies en rouw op het werk

rouwmanagement voor HRM

Non-fictie

Nederlands | 137 pagina's | Boom onderwijs, [Amsterdam] | 2007

Gedrukt boek

Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan

hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft

Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.

Non-fictie

Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008

Gedrukt boek

Werken met verschil

de waarde van diversiteit voor mensen en organisaties

Non-fictie

Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2007

Gedrukt boek

Ontwikkelingswerk!

de rol van HR bij de ontwikkeling van mens en organisatie

Non-fictie

Nederlands | 167 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007

Gedrukt boek

Jelle Dijkstra Recruitmentkengetallen

een fundament voor een efficiënt en succesvol recruitmentproces

Overzicht van recruitmentkengetallen en verkenning van het recruitmentproces.

Non-fictie

Nederlands | 154 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007

Gedrukt boek

P&Oactueel zakboek

Non-fictie

Nederlands | 754 pagina's | Reed Business Information, [Den Haag] | 2007

Gedrukt boek

Gerrit-Jan van de Meent Verzuimen doe je zo!

gids voor managers

Gids voor met name wet- en regelgeving betreffende de aanpak van ziekteverzuim en re-integratie binnen bedrijven en organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 72 pagina's | UMCO, Baarn | 2007

Gedrukt boek

Jan-Willem Rengelink Personeelsmanagement in de praktijk

Non-fictie

Nederlands | 140 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2007

Gedrukt boek

Cora Nijenhuis Van structuur tot strategie

wat u als P&O'er van organisatiekunde moet weten

Praktische inleiding.

Non-fictie

Nederlands | 132 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007

Gedrukt boek

P.J. Diehl Handboek integraal gezondheidsmanagement

hoe te komen tot effectief gezondheidsmanagement

Non-fictie

Nederlands | 132 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007

Gedrukt boek

P.J. Diehl Vitaliteit en arbeid in honderd vragen

Non-fictie

Nederlands | 91 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007

Gedrukt boek