Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 25)
Rob van Es Veranderdiagnose
de onderstroom van organiseren
Nieuwe visie op en methodiek voor veranderen in organisaties door middel van het analyseren van kunstvormen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Natuur werkt! Inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties. De natuur biedt een prachtige spiegel voor mensen en organisaties als het gaat om kracht, groei, overleving, samenwerking, rust, schoonheid en creativiteit . Contact met de natuur zorgt bovendien voor contact met je eigen natuur, levenskracht en stroming , met als effect meer vitaliteit, creativiteit en effectiviteit. Natuur werkt! slaat een brug tussen ervaringen in de natuur en ontwikkelingsprocessen van mensen...
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's (ePub2, 11 MB) | SU De Ronde Tafel, Utrecht | 2015
E-book
John P. Kotter Een gevoel van urgentie!
hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
A.P. Dreimüller Grip op werkprocessen, HRM en organisatiecultuur
Overzicht van moderne managementinstrumenten voor het leiden van een groeiend en zich ontwikkelend bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Tini van de Wetering Natuur werkt!
inspiratie en werkvormen voor de ontwikkeling van mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
Marc van Eck | Niels Willems | Ellen Leenhouts Internal branding in de praktijk
het merk als kompas
Managementgids over het gebruik van het merk als kompas voor inrichting en uitvoering van de interne organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
J. Strikwerda Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties
Onderzoek naar opkomst en uitwerking van een nieuwe organisatievorm in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Stef Blom Waarom managers in sprookjes geloven
over irrationaliteit in organisaties en wat je daartegen kunt doen
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2008
Gedrukt boek
Jonas Ridderstråle | Mark Wilcox Why+ how= wow!
visie en praktijk bij organisatieveranderingen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Guus Hustinx Ecologisch veranderen van organisaties
speelveld der verandering
Stappenplan voor effectieve verandering binnen organisaties, waarbij de organisatie wordt gezien als een complex van systemen met individuele en collectieve dynamiek en zowel formele als belevingsaspecten.
Non-fictie
Nederlands | Nelissen, Barneveld | 2008
Gedrukt boek
M.P.M. Huijben | A. Geurtsen Heeft iemand de overhead gezien?
een beproefde methode om de overhead te managen
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Dorien Lathouwers | F.A.J. Waals Brondenken
ordeningsmodel voor verandering in organisatie en mens
Beschrijving van een model voor zowel organisatieverandering als persoonlijke ontwikkelingsvraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Annegien Blokpoel Maak je bedrijf meer waard
bij groei, koop en verkoop; in zes eenvoudige stappen
Praktische gids voor ondernemers in het midden- en kleinbedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Antonie van Nistelrooij | Rob de Wilde Voorbij verandermanagement
Whole Scale Change, de wind onder de vleugels
Theorie en praktijk van veranderprocessen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
Henk Buis Communication by NETwork
netwerken als strategisch instrument voor beleid en onderneming
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Barry Libert | Jon Spector Wij weten meer dan ik
wat de massa kan betekenen voor jouw organisatie
Uitleg voor managers en ondernemers van de principes en de mogelijkheden van crowdsourcing.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Nieuwe maakbaarheid
doelgericht veranderen in bedrijf en samenleving in de 21ste eeuw
Vierentwintig bijdragen over sturing en geplande veranderingen in ondernemingen en de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek
D. Keuning Structuurhygiëne geboden!
over zindelijk denken en handelen in organisatiestructuren en de 'vergeten dimensie' in organisatieontwerp
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
R.J. Tissen Geef ze de ruimte!
over het ánders organiseren van kennis, mensen en technologie
Om goed te kunnen functioneren hebben mensen in organisaties ruimte nodig. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Want ruimte die mensen nodig hebben, krijgen ze meestal niet en de ruimte die ze wel krijgen doet er vaak niet toe. In 'Geef ze de ruimte!' beschrijven de auteurs zowel de theorie als de praktijk van ruimtelijk organiseren. Ze laten zien hoe fysieke ruimte (tijd en plaats), virtuele ruimte (door werken met digitale technologie) en mentale ruimte (belevingswereld) zodanig georganiseerd...
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
P. Vos Recovery management
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Kluwer, Deventer | 2008
Gedrukt boek