Zoekresultaten
Resultaat 1 - 15 (van 15)
The 8th habit
van effectiviteit naar inspiratie; zeven stappen om je dromen waar te maken; het geheim van o.a. de Dalai Lama en Richard Branson
Registratie van drie seminars die informatie en inspiratie bieden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, en ideeën aanreiken voor meer balans en succes in werk, carrière en persoonlijk leven
Non-fictie
Film
Joseph L.M. Roevens Systemic constellations work in organizations
Non-fictie
Engels | Nederlands | 185 pagina's | NHTV internationaal hoger onderwijs Breda, Breda | 2009
Gedrukt boek
Marty Cagan Inspired
how to create tech products customers love
Engels | 349 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2018
Gedrukt boek
Michael Armstrong How to manage people
fast, effective management skills that really get results
Engels | 199 pagina's | KoganPage, London | 2019
Gedrukt boek
Gad J. Selig Implementing effective IT governance and IT management
a practical guide to world class current and emerging best practice; expanding the IT ruler on how to align, plan, deploy and govern information technology resources for improved competetive advantage, integration with the business, profitability and control in global enterprises
Non-fictie
Engels | 422 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Michael Armstrong How to manage people
Engels | 179 pagina's | KoganPage, London | 2016
Gedrukt boek
Ed van Hinte | M.J.L. van Tooren First read this
systems engineering in practice
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | 010 Publishers, Rotterdam | 2008
Gedrukt boek
Gerrit-Jan Obers | Koriander Achterberg Grip op processen in organisaties
analyseren, ontwerpen en inrichten van bedrijfsprocessen
Non-fictie
Engels | 417 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Pursey P.M.A.R. Heugens Organization theory: bright prospects for a permanently failing field
Organization theory is a paradoxical field of scientific inquiry. It has struggled for more than fifty years to develop a unified theory of organizational effectiveness under girded by a coherent set of assumptions, and it has thus far failed to produce one. Yet, by other standards it is simultaneously a tremendously successful field. It has great intellectual mobilizing powers and its publications - journals as well as books - are highly esteemed. In this address I attempt to unravel this paradox...
Non-fictie
Engels | 48 pagina's | Erasmus Research Institute of Management-ERIM, Rotterdam | 2008
Gedrukt boek
Seth Godin Tribes
we need you to lead us
Monografie over leiding geven aan 'tribes': groepen mensen die iets gemeen hebben, waarbij het internet een grote rol speelt.
Non-fictie
Engels | 151 pagina's | Portfolio, New York [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Josephus L.M. Roevens Systemic constellations work in organizations
Non-fictie
Engels | 185 pagina's | ScienceGuide, [Amsterdam] | 2008
Gedrukt boek
René van den Brink | Frank Steffen Axiomatizations of a positional power score and measure for hierarchies
Non-fictie
Engels | 23 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Paul Banfield | Rebecca Kay | Dean Royles Introduction to human resource management
Engels | 448 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2018
Gedrukt boek
Jane B. Burka | Lenora M. Yuen Procrastination
why you do it, what to do about it
Engels | 322 pagina's | Da Capo Lifelong, Cambridge, MA | 2008
Gedrukt boek
Paul Banfield Introduction to human resource management
Engels | 388 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2008
Gedrukt boek