Zoekresultaten
Resultaat 1 - 9 (van 9)
Ton Korver De enige baan is een loopbaan
intreerede
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | De Haagse Hogeschool, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Margaret Foot | Caroline Hook Human resource management
een inleiding
Studieboek voor het hoger onderwijs
Non-fictie
Nederlands | 450 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Wim van Beers Presteren
haal eruit wat erin zit
Beschrijving van een concept om eigen prestaties en die van anderen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Elizabeth Martin-Chua Maximizing human capital in Asia
from the inside out
Monografie waarin wordt uitgelegd hoe oosters en westers personeelsmanagement in lijn kan worden gebracht en hoe personeel in het verre oosten te motiveren.
Non-fictie
Engels | 215 pagina's | Wiley, Singapore | 2009
Gedrukt boek
Van kiem tot kracht
een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Springer, Houten | 2009
Gedrukt boek
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Joost Jolink | Fritz Korten | Thomas Verhiel Jongleren met talent
de match tussen organisatie X en generatie Y
Praktische handleiding voor het opzetten van talentmanagement en het scheppen van een perfecte match tussen jonge, talentvolle medewerkers en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
Strategisch HRM in de publieke sector
Leerboek voor studenten in het wo en hbo.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Alain Camonier | Pieter van Gent | Henk Verhoek De praktijk van internationaal HR-management
bij reorganisaties, fusies en overnames
Beschrijving van de menselijke factor bij internationale transacties die zich manifesteren in reorganisaties, fusies en overnames.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek