Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 27)
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Ronald-Henk Ritsma Macht en invloed
de regels en het spel
Bespreking van de regels van macht en invloed binnen bedrijven en organisaties, mede aan de hand van historische anekdotes en casestudies.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Fredrike Bannink Oplossingsgericht leidinggeven
101 tips voor optimaal samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Ruurd Baane | Patrick Houtkamp | Marcel Knotter Het nieuwe werken ontrafeld
over bricks, bytes & behaviour
Onderzoek over in hoeverre de ontwikkelingen rondom ICT en veranderende werknemers zullen leiden tot nieuwe organisatievormen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Jan van Zwieten | Koen Gonnissen Hoe meet en ontwikkel je persoonlijkheid
assessmenttools bij competentie- en talentmanagement
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2010
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Ronald-Henk Ritsma Macht en invloed
de regels en het spel
Bespreking van de regels van macht en invloed binnen bedrijven en organisaties, mede aan de hand van historische anekdotes en casestudies.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Praktijkvisies op het nieuwe werken
Visies op een nieuw organisatieconcept voor kantoorarbeid, dat zich kenmerkt door een ander soort kantoorinrichting en effectiever en efficiënter werken door moderne communicatietchnieken.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | TIEM, [Baarn] | 2010
Gedrukt boek
Slimmer werken en sociale innovatie
integrale organisatievernieuwing
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Marleen Teunis Werken, iedereen wordt er beter van
oplossingsgericht verzuimmanagement®
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Nederlandse Stichting voor Psychotechniek Diversiteit: hoofd, hart en buik
de inclusieve aanpak
Beschrijving van vijf interventies, die gericht zijn op de implementatie van een (cultureel) diversiteitsbeleid in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Edward de Boer Haal alles uit een training
doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Professional services in een organisatorische context
zakelijke dienstverlening in het juridisch domein
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Boom juridisch, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Richard Jongsma | J. van den Berg | Rob Drost Ziekteverzuim in 100 vragen
Vraagbaak voor personeelsfunctionarissen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Human resources in ethisch perspectief
de HR-professie in de maatschappelijk verantwoorde organisatie
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
F.C.M. Poels Beloningsmanagement
Naslagwerk over functiewaardering, competenties en beloning.
Non-fictie
Nederlands | 448 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Rolf Baarda | Glenn Frijde | Marloes Rutten P&O als businesspartner
het managen van geluk
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Kluwer, Alpen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Marloes Rutten | Patricia de Wit Waarderen van talent
belonen van competenties
Moderne vormen van personeelsbeleid met de nadruk op het herkennen en op juiste wijze belonen en beoordelen van talent.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Marijke Spanjersberg | Annet van den Hoek | Esther Veldhuijzen van Zanten | Roos Van Wingerden Systeemdenken in de praktijk
de kunst van het verbinden
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Stili Novi, Utrecht | 2016
Gedrukt boek