Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 94)
Gary Chapman | Paul White De 5 talen van waardering op het werk
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Ark Media, Heerenveen | 2019
Gedrukt boek
Ciska Pittie | Caroline Harder Maak er werk van
ontslag als stap in je loopbaan
Praktische gids voor het zoeken en solliciteren naar een nieuwe baan na een ontslag.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Titus Bekkering | Roelof van der Weg Projectmanagement
nieuwe invalshoeken
Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,3 MB | Spectrum, Houten | 2011
E-book
Ciska Pittie | Caroline Harder Maak er werk van
ontslag als stap in je loopbaan
Praktische gids voor het zoeken en solliciteren naar een nieuwe baan na een ontslag.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Spectrum, Amsterdam | 2011
E-book
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
A.E.M. van Vianen 'Zelf doen!'
over de maakbaarheid van loopbanen
Mensen moeten zich breed ontwikkelen willen ze flexibel inzetbaar zijn in arbeidssituaties. De traditionele loopbaan is volgens loopbaankenners verleden tijd. De trend voor de nabije toekomst is die van 'grenzeloze loopbanen', waarbij werknemers vooral zelf verantwoordelijk worden gesteld voor het verloop van hun loopbaan. Deze visie is echter niet gebaseerd op een analyse van wat werknemers willen, maar ontstaan uit veronderstellingen over veranderingen in organisaties. In deze oratie worden de...
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2011
E-book
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Sarah L. Sladek Lid worden? Waarom zou ik?
over nieuwe generaties en de uitdaging voor ledenorganisatie
Analyse van de problemen van verenigingen en maatschappelijke organisaties die kampen met een teruglopend ledental, met een stappenplan voor aanpak.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2014
Gedrukt boek
Rob van den Berg e-HRM
nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk!
Overzicht van huidige en toekomstige toepassingen van digitale technieken bij personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
E.A. van der Zaag Wie denk je dat je bent
de zelfkennisdriehoek; een methode voor de verbreding en verdieping van je zelfkennis
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Boekenplan, Maastricht | 2011
Gedrukt boek
Titus Bekkering | Roelof van der Weg Projectmanagement
nieuwe invalshoeken
Kritische beschouwingen over het vakgebied van de projectmanager.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Herman Steensma Mensen, arbeid en organisatie
een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Inleidend studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 512 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Jan-Willem Rengelink | Klaas Schouwstra Resultaatgericht Human Resources Management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 441 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Jan-Willem Rengelink | Klaas Schouwstra Organisatie- en personeelsmanagement
resultaatgericht humanresourcesmanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 493 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2014
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Lynda Gratton De werkrevolutie
de vijf krachten die onze manier van werken fundamenteel gaan veranderen
Analyse van allerlei veranderingen op sociaal, economisch en technisch gebied die grote veranderingen teweegbrengen in de organisatie en uitvoering van arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Spectrum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Patricia de Wit Bonussen
de werking van variabele beloning
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Dave Bouckenooghe Veranderen
Uitgangspunten voor succesvolle organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
J.M. Tiessen Management en organisatie voor het mbo
Studieboek op mbo niveau.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Geert Ploeg | R.K.J.M. Latten Praktijkboek OR & financiën
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | GITP, [Tilburg] | 2014
Gedrukt boek