Zoekresultaten
Resultaat 1 - 5 (van 5)
Joep Cornelissen Stretching, switching and blending frames: sensemaking in and around organizations
Non-fictie
Engels | 24 pagina's | ABRI, Amsterdam Business Research Institute], [Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
David Pieter Kroon The post-merger integration phase of organizations: a longitudinal examination of unresolved issues of justice and identity
Non-fictie
Engels | 134 pagina's | CentER], [Tilburg | 2011
Gedrukt boek
Barbara Regeer | Sander Mager | Yvonne van Oorsouw Licence to grow
innovating sustainable development by connecting values; an insight in the connected value development approach for wicked problems
Non-fictie
Engels | 275 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Rob van Es Diagnosing change
the organizational undercurrent
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Guy Kawasaki Enchantment
the art of changing hearts, minds and actions
Tactische aanwijzingen voor psychologische beïnvloeding in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Engels | 211 pagina's | Portfolio Penguin, London | 2011
Gedrukt boek