Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 59)
Natalie J. Sayer | Bruce Williams De kleine Lean voor dummies
Uitleg van het begrip 'lean' op het terrein van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | BBNC uitgevers, Amersfoort | 2015
Gedrukt boek
Ash Maurya Startup Lean
stapsgewijs van plan A naar een plan dat werkt
Praktische gids voor het opzetten van een nieuw bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Nubiz, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
John Hokkeling Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Esther de Haan | Eva Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U
hoe komen we de bocht door?; werkvormen en cases
Praktische uitwerking van een theorie voor organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Neil Webers | Lucas van Engelen Het groot verbeterboek
meer dan 120 tools en concepten voor procesverbeteraars en veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
John Hokkeling | Laura de La Mar Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | B. Wenting Zelfsturende teams in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Reed Business Education, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Yousri Mandour | Kris Brees | Dorien van der Heijden Zo vernieuw je je businessmodel!
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
De canon van het leren
50 concepten en hun grondleggers
Inleidend overzicht van vijftig concepten en theorieën op het gebied van opleiden en organisatieverandering, met informatie over hun grondleggers, de theoretische achtergrond en de vertaling naar de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
A.A.M. Bekman Vensters op organisaties
60 wegwijzers voor verbeteren, veranderen, vernieuwen
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Organisatie en verandering in de praktijk
Studieboek voor managers en docenten.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2013
Gedrukt boek
Salem Samhoud | Jeroen Geelhoed | Ingrid Smolders Wat is onze naam waard?
creëer blijvend resultaat voor klanten, medewerkers, aandeelhouders en maatschappij
Beschouwing voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2012
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Van waarnemen naar waarmaken
expeditie naar waarde met professionals
Handreiking voor managers en bestuurders voor een bedrijfsstrategie waarin de inbreng van professionals wordt (h)erkend en ten volle benut.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Tanja van den Akker Verandermanagement in organisaties
basisprincipes en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Essenties van verandermanagement
laveren tussen dilemma's in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Annemieke Stoppelenburg | Léon de Caluwé | J.L.A. Geurts Gaming
organisatieverandering met spelsimulaties
Non-fictie
Nederlands | 487 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Spanning in en rond organisaties
productief maken van variëteit en complexiteit
Non-fictie
Nederlands | 325 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Carine Drijkoningen Lerende netwerken in perspectief
Overzicht van methodieken voor groepsdynamisch leren binnen of tussen organisaties onderling.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2012
Gedrukt boek