Peter Robertson De ecologische leider

de natuurlijke cyclus van kernwaarden en organisaties

Non-fictie

Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012

Gedrukt boek

Jaap Peters Het Rijnland praktijkboekje

hoe maak je een Rijnlandse organisatie?

Non-fictie

Nederlands | 128 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012

Gedrukt boek

Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment

met positieve feedback naar grootse resultaten

Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.

Non-fictie

Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012

Gedrukt boek

Ken Blanchard | Mark Miller Groots door te groeien

vier principes om een leven lang te leren

Managementnovelle over een beginnende leidinggevende die van zijn coach de beginselen leert van dienend leiderschap.

Non-fictie

Nederlands | 142 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013

Gedrukt boek

Henk Jan Kamsteeg De kracht van het compliment

met positieve feedback naar grootse resultaten

Managementnovelle over een leidinggevende die leert zijn mensen te motiveren door hun complimenten te geven.

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

E-book

Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje

hoe maak je een Rijnlandse organisatie?

Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...

Non-fictie

Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012

E-book