Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 40)
Graham Allcott Zo word je een productiviteits ninja
minder stress, meer bereiken, meer plezier
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2015
Gedrukt boek
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2014
Gedrukt boek
Birgit Smit Van doemscenario naar droombaan
doorbreek patronen en maak werk van je carrière
Werkboek voor werklozen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | LannooCampus, Houten | 2014
Gedrukt boek
Daniel Ofman Inspiratie en inzet in organisaties
'als harder werken niet meer werkt'
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Servire, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Manon Bongers Dealen met je baas
versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende, je collega's
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Silvia Blankestijn Impact als trainer
Handboek met inzichten en praktische handvatten voor trainers op gebieden als managementvaardigheden en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Annemieke Nijman Conflicten: hoe ga je er mee om?
Praktische gids voor het leren omgaan met conflicten binnen bedrijven en organisaties en tot oplossingen weten te komen. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 51 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Ben Elsinga De jonge professional
hulpmiddelen voor richting en groei
Praktische adviezen, tips en oefeningen om je beginnende carrière een boost te geven en je voor valkuilen te behoeden.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | [Ben Elsinga], [De Meern] | 2014
Gedrukt boek
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Timemanagement 3.0 meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen, speciaal voor breinwerkers Waar sta je voor als moderne drukke breinwerker? Niet alleen het managen van je tijd, maar ook van je taken en energie! Deze zijn allemaal van belang om fit, energiek en betrokken te blijven en resultaten neer te zetten waar je voor staat. Onderwerpen zijn: Werk is topsport: bewustzijn als bron van zelfsturing en High Performance Organisaties Het managen van je tijd en taken Ons brein en wat...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Annet Brinkhuis De eekhoorn die in de boom klimt
over roeping en blokkerende emoties bij loopbaankeuzes
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | iS2 Media, [Baarn] | 2014
Gedrukt boek
Jolanda Bouman Ready for take-off
een vliegende start in je eerste baan!
Tips voor jongeren die aan hun eerste baan beginnen op basis van ervaringen van young professionals.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Renzo Verwer Waar blijft die baan?
tien sprookjes over de arbeidsmarkt
Pleidooi voor een andere benadering van werkloosheid en werk.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Uitgeverij TIEM, [Baarn] | 2014
Gedrukt boek
Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Denise Hulst | Roel Schulte Wat voor type ben jij?
een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's
Het ideale team samenstellen met MBTI Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'? Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de meest...
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?
Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Denise Hulst | Roel Schulte Wat voor type ben jij?
een verhaal over werken met MBTI, voor leidinggevenden en collega's
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Jack J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Mara Spruyt | Maria Dekker Aan de slag met job craften
meer plezier en energie in je werk
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
2014