Douglas Stone | Sheila Heen Feedback is een cadeautje

(zelfs als die ongevraagd, onduidelijk en onterecht is en je er echt even geen zin in hebt)

Praktische adviezen over het omgaan met kritiek, vooral in zakelijke sfeer.

Non-fictie

Nederlands | 430 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014

Gedrukt boek

Erin Meyer The culture map

begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen

Non-fictie

Nederlands | 310 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019

Gedrukt boek

Daniel Ofman Inspiratie en inzet in organisaties

'als harder werken niet meer werkt'

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's | Servire, Utrecht | 2014

Gedrukt boek

Manon Bongers Dealen met je baas

versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende, je collega's

Non-fictie

Nederlands | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014

Gedrukt boek

Annemieke Nijman Conflicten: hoe ga je er mee om?

Praktische gids voor het leren omgaan met conflicten binnen bedrijven en organisaties en tot oplossingen weten te komen. Met illustraties.

Non-fictie

Nederlands | 51 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022

Gedrukt boek

Kim Spinder We quit mail

join us and regain control of your work!

Kim Spinder is an innovator and ‘pirate’. She won The Harvard M-Prize for Management Innovation, founded Deelstoel.nl, and the Open Innovation Festival. She is a very popular speaker. She herself stopped using email on January 1, 2011. Since then her life has changed dramatically and this book may change yours forever too. Let’s break the endless cycle of email. After all, it was not invented as a tool of mass communication. It is best used for sending documents and one-on-one communication. But...

Non-fictie

Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book

Kim Spinder We quit mail

doe mee en pak de regie over je werk terug!

Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.

Non-fictie

Nederlands | 81 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014

E-book

Annemieke Nijman Kleintje feedback

geven en ontvangen

Beknopte handleiding voor leidinggevenden voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Non-fictie

Nederlands | 40 pagina's (PDF, 2,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

E-book

Annemieke Nijman Conflicten, hoe ga je er mee om?

Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'Krachtig & kort' reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict....

Non-fictie

Nederlands | 56 pagina's (PDF, 16 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014

E-book

Erin Meyer The culture map

begrijp hoe mensen denken, leidinggeven en dingen bereiken binnen verschillende culturen

‘The Culture Map’ van Erin Meyer is het handboek om cultuurverschillen binnen de internationale zakenwereld te begrijpen en hiermee om te gaan. Nederlanders komen direct ter zake, Amerikanen zeggen altijd drie vriendelijke dingen voordat ze met iets negatiefs komen en Chinezen zullen nooit openlijk kritiek geven. Latijns-Amerikanen en Aziaten zijn zeer hiërarchisch ingesteld; Scandinaviërs vinden juist dat de beste baas niet boven zijn medewerkers staat. Geen wonder dat samenwerking tussen verschillende...

Non-fictie

Nederlands | 197 pagina's (ePub2, 7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book

Max H. Bazerman Zien wat anderen niet zien

verborgen details en andere belemmeringen voor succes

Handreiking aan grote ondernemers, economen en beleggers om potentiële malversaties te ontdekken.

Non-fictie

Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014

Gedrukt boek

Edward de Boer Professionele intuïtie

versterk je innerlijke vermogens in de praktijk

Non-fictie

Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014

Gedrukt boek

Wilma de Haas K-Therapie

over vallen en weer opstaan

Columns over menselijk gedrag.

Non-fictie

Nederlands | 177 pagina's | Haas & Konijn®, Koekange | 2015

Gedrukt boek

Frank van Luijk De ontspoorde manager

waarom mensen aan de top de weg kwijtraken

Analyse van de fouten van managers bij enkele grote Nederlandse bedrijven, die door hun niet-functioneren hun bedrijf in grote moeilijkheden brachten.

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's | Uitgeverij Business Contact, [Amsterdam] | 2014

Gedrukt boek

Kim Spinder We quit mail

doe mee en pak de regie over je werk terug!

Pleidooi voor een samenleving zonder e-mail.

Non-fictie

Nederlands | 143 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014

Gedrukt boek

Wilma de Haas K-Therapie

over vallen en weer opstaan

Columns over menselijk gedrag.

Non-fictie

Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020

Gesproken boek

Annemieke Nijman Kleintje feedback

geven en ontvangen

Beknopte handleiding voor leidinggevenden voor het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.

Non-fictie

Nederlands | 35 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2011

Gedrukt boek

Erin Meyer The culture map

decoding how people think, lead, and get things done across cultures

Non-fictie

Engels | 277 pagina's | PublicAffairs, New York | 2023

Gedrukt boek