Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 73)
Jitske Kramer Deep democracy
de wijsheid van de minderheid
Uitleg van een managementmethode die bestaat uit echt luisteren naar medewerkers met een wat andere mening dan de meerderheid, waarbij reflectie, samenwerking en diversiteit sleutelbegrippen zijn.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Fiona Stoop Het social media handboek voor coaches
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Dirkse | Talen Dit is de maand waarin ik het anders doe
persoonlijk leiderschap in verandering
Werk- en oefenboek voor mensen die ontevreden zijn over hun privé- of werksituatie en daar verandering in willen brengen.
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
San Eyckmans EHBL
Eerste Hulp Bij Leidinggeven
Praktische adviezen aan jongere en pas beginnende leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Ien G.M. van der Pol Coaching essentials voor managers
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Richard Branson De Virgin-way
Visie van de bekende Britse ondernemer op ondernemerschap.
Non-fictie
Nederlands | 380 pagina's | Boekerij, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Manon Bongers Dealen met je baas
versterk je werkrelaties door inzicht in jezelf, je leidinggevende, je collega's
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
David De Cremer Leiderschap op halve kracht
de valkuil voor de moderne leider!
Handreiking voor leidinggevenden die moeite hebben met het nemen van beslissingen en daardoor uitstelgedrag vertonen.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Acco, Leuven | 2014
E-book
Eric Alkemade Leiderschap en management in moderne organisaties
`Leiderschap en management in moderne organisaties is deel 2 in de Innovatief Organiseren-reeks. In dit deel wordt op een vernieuwende manier gekeken naar de mogelijkheden en valkuilen van leiderschap aan de top, de rol en toegevoegde waarde van managers in innovatieve organisaties, het belang van gedeeld leiderschap en de kracht van dialoog. Daarbij wordt er aandacht gegeven aan zowel de organisatiekundige kant van leiderschap als aan persoonlijk leiderschap. Voorbeelden van innovatieve organisaties...
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
Marc Geerts De kracht van de creatief leider
creatief leiderschap in praktijk gebracht
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Eos organisatie en ontwikkeling, Moergestel | 2014
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden! Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten. Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014
E-book
Pieter van der Haak Van vakmanschap naar leiderschap
leidinggeven zonder een manager te worden
Veel professionals die leidinggeven vinden hun functie maar een hoop gedoe. Ze zijn ongewild `manager geworden. De vraag is dan ook: hoe kun je de passie voor je vak combineren met je rol als (team)leider? Pieter van der Haak, zelf begonnen als werktuigbouwkundige, kent de `drie soorten shit : denken in oplossingen, de spanning tussen organisatie en mensen en het gevecht om werk en procedures goed in balans te houden. Hij laat je in dit boek zien wat de toegevoegde waarde van goed leiderschap is...
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Arnold Timmerman | Ingrid Groot Meesterschap in coaching
als professioneel begeleider de methodiek voorbij
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Sylvie Boermans | Jana Deprez | Jeroen Stouten | Martin Euwema Hoe manage ik mijn young professionals?
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over mindfulness
hoe je evenwichtig leiderschap kunt stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2014
Gedrukt boek
Natasja Loomans | Vincent van Reusel Inzicht in teams
tips & tools
Handig boekje met tips en tools voor teamcoaching - Minicursus teamcoaching voor leidinggevenden - Ook interessant voor trainers die gaan werken met teams in organisaties Elk team zingt, praat en vergadert zoals het gebekt is. Daarom vind je in deze minicursus teamcoaching geen pasklare antwoorden. Wat je wel vindt, zijn praktijkgerichte modellen waarmee je meer uit je team kunt halen. Want als je samenwerking in je team wilt verbeteren, heb je antwoord nodig op bijvoorbeeld de volgende vragen: Wat...
Non-fictie
Nederlands | 35 pagina's (PDF, 7,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Annet Brinkhuis De eekhoorn die in de boom klimt
over roeping en blokkerende emoties bij loopbaankeuzes
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | iS2 Media, [Baarn] | 2014
Gedrukt boek
Simon Sinek Goede leiders eten als laatste
waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid
De essentiële taak van een leider of manager is volgens Simon Sinek: Het creëren van een cultuur van veiligheid. Want zolang je je moet richten op gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende aandacht voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn essentieel om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden en optimaal te presteren. Sinek, bekend van de bestseller...
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's (ePub2) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
2014