Zoekresultaten
Resultaat 1 - 17 (van 17)
Frederic Laloux Reinventing organizations
de Nederlandse editie
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 389 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
E.J. Alkemade Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties
`Innovatieve besturingsmodellen voor organisaties is deel 1 in de Innovatief Organiseren-reeks en biedt een nieuwe kijk op de inrichting en besturing van organisaties. Bij innovatief organiseren ligt de nadruk op meer richting en ruimte geven aan medewerkers gecombineerd met een continue dialoog met alle stakeholders. In dit deel wordt een praktisch bruikbaar model uitgewerkt om ruimte voor zelfsturing en zelforganisatie te creëren. Daarnaast is er aandacht voor innovatief projectmatig werken en...
Non-fictie
Nederlands | 47 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Eburon Elements, Delft | 2014
E-book
J.J. Brouwer Klein binnen groot
Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties
Het ebook 'Klein binnen Groot, Rijnlandse wendbaarheid in complexe situaties' gaat over onderwerpen als 'zelfsturende teams', 'klein binnen groot', 'klein buiten groot', 'netwerken en netwerkregie', 'omgaan met complexiteit' en 'up front acteren'. Het lijkt alsof we een nieuwe wereld zijn binnen getreden, maar in werkelijkheid zijn dit onderwerpen waar al eeuwenlang en met name in militaire organisaties mee wordt geworsteld. Daarom heeft zelfs Philip de Stoutmoedige (15de eeuw) een (kleine) rol in...
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's (ePub2, 3,6 MB) | Eburon Elements, [Delft] | 2014
E-book
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Annemarie de Martines-van Schoonhoven Groeien naar lean & meaningful management support
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | [Quadrant Advies], [Kessel lb] | 2014
Gedrukt boek
Guido Maes Verborgen krachten in de organisatie
een politiek model van organisatieverandering
Veranderingsmodel dat in staat is om politieke dimensies van organisatieverandering te situeren.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Martijn Wauters De 38 puntenweek
het alternatief voor de traditionele uurroosters!
Uitleg van het nieuwe werken, waarbij in plaats van de traditionele urenregistratie wordt gewerkt met een puntensysteem.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
An Kramer De zaal uit
nomadisch leren voor HR-vernieuwers
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Nomadic Publishers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marleen Teunis Ziek zijn, maak er werk van
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Uitgeverij Younique Creations, [Soest] | 2014
Gedrukt boek
Gerard H.M. Evers Strategische personeelsplanning
theorie, instrumenten en praktische aanpak
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Richard Jongsma Demotie: het laatste taboe doorbroken
Non-fictie
Nederlands | 349 pagina's | Vakmedianet, [Alphen aan den Rijn] | 2014
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Integraal gezondheidsmanagement
duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Ineke Jacobs-Moonen | Jaap Brandligt Duurzaam HRM en jonge professionals
een mismatch
Antwoord op de vraag of duurzaam HRM tegemoetkomt aan de idealen, wensen en behoeften van de nieuwe generatie werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Henk Kleijn Concurrentiekracht en personeelsmanagement in vernieuwende en veranderende organisaties
vanuit een management- en sociaalbedrijfskundig perspectief
Non-fictie
Nederlands | 552 pagina's | Maj Engineering Publishing, [Geldermalsen] | 2009
Gedrukt boek