Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 98)
Danielle Braun | Jitske Kramer De corporate tribe
organisatielessen uit de antropologie
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2015
Gedrukt boek
Marjolein de Jong Notuleren, zó doe je dat!
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Henny Krom | Jos de Wolf Elementair boekhouden
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Convoy Uitgevers, Dordrecht | 2015
Gedrukt boek
Martijn Aslander | Erwin Witteveen N∞it af [Permanent Beta]
een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management
De ontwikkelingen op het gebied van technologie en communicatie zullen steeds sneller gaan. Dit heeft in zeer ruime zin enorme gevolgen op het gebied van innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 362 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Lior Zoref Mindsharing
gebruik de wijsheid van de groep voor een rijker leven
Gids voor het gebruik van collectieve intelligentie via de sociale media voor beslissingen in het dagelijks leven.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Lev., [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Erik Peekel Het evenement dat niemand wil missen
hoe organiseer je dat?
Praktische handleiding voor het organiseren van evenementen en congressen
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Aaaaha! the Actor Factory, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
E.J. Alkemade Nieuwste inzichten en best practices
Innovatief organiseren is steeds vaker een belangrijk en onderscheidend concurrentievoordeel. Maar hoe pak je innovatief organiseren aan? Hoe mobiliseer je de energie, het denkvermogen en het initiatief van alle medewerkers in de organisatie? En dat op een wijze die aantrekkelijk is voor alle stakeholders, dus voor aandeelhouders, management en medewerkers. En hoe zorg je ervoor dat het werkt op de korte termijn (presteren), maar ook op de lange termijn (leren)? De afgelopen jaren heeft de zoektocht...
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Eburon Elements, Delft | 2015
E-book
Simon Douw | Rutger Slump Baanbreker!
zo maak je ruimte voor vernieuwing
Over de menselijke kant van organisatieverandering; over vorming van ideeën, structuur aanbrengen, mensen erbij betrekken en meekrijgen, bijsturen en volhouden van veranderprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Robert E. Quinn Positieve organisaties
100 onconventionele manieren om een organisatie echt te transformeren
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
E-business
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Kilian M. Bennebroek Gravenhorst De veranderversneller
realiseer je doel met de vijf verandervragen
Visie op veranderen van een organisatie en het verandertraject op basis van drie redeneerlijnen en vijf vragen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 164 pagina's (ePub2, 1,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Pieter Offermans De hoogsensitieve werknemer
hoe organisaties hun rendement verhogen met hoogsensitieve medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Paderborn Books, Nijmegen | 2015
Gedrukt boek
Martijn Aslander | Erwin Witteveen N∞it af [Permanent Beta]
een nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, zorg, overheid en management
De ontwikkelingen op het gebied van technologie en communicatie zullen steeds sneller gaan. Dit heeft in zeer ruime zin enorme gevolgen op het gebied van innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 379 pagina's (ePub2, 11 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Ben Kuiken Eerste hulp bij nieuw organiseren
Pleidooi voor een andere rolverdeling tussen de specialisten en de managers in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Frits Conijn Leren leiden
Korps Mariniers: 350 jaar een bron van talent
Oud-officieren van het Korps Mariniers vertellen over het belang van hun militaire ervaringen voor het vervullen van topposities in het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | [Conijn Advies], [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Paul Moers Werk aan de winkel 3.0
hoe overleef ik als retailer de toekomst?
Praktische adviezen aan detailhandelaren over hoe zij moeten inspelen op het veranderd consumentengedrag en klanten kunnen blijven trekken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Retaildenkers, [Zelhem] | 2015
Gedrukt boek