Rini van Solingen De bijenherder

leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?

Managementroman. Een jonge manager leert van zijn grootvader, die schaapherder en later imker was, hoe hij leiding moet geven aan zelfsturende teams.

Non-fictie

Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020

Gedrukt boek

Carmine Gallo De kracht van storytelling

waarom sommige verhalen aanslaan en andere niet

Adviezen om mensen te inspireren, zakelijk zowel als privé, door het vertellen van verhalen.

Non-fictie

Nederlands | 355 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Ronald van Aggelen Mindhacking

de praktijk van beïnvloeden

Handboek over gerichte beïnvloeding voor professionals, met uitvoerige praktische voorbeelden.

Non-fictie

Nederlands | 184 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Simon Sinek Samen is beter

het kleine boek van inspiratie

Kennismaking met een positieve managementfilofosie in de vorm van een parabel.

Non-fictie

Nederlands | 151 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Robbert Gorissen | Ellen Gorissen Kinderen & leiderschap

Handreiking aan leerkrachten en pedagogisch medewerkers bij het begeleiden van de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.

Non-fictie

Nederlands | 137 pagina's | Robbert Gorissen Company, [Rotterdam] | 2017

Gedrukt boek

Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen

systemisch werk zonder opstellingen

Nederlands | 219 pagina's | Uitgeverij Het Noorderlicht, [Avenhorn] | 2019

Gedrukt boek

Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen

systemisch werk zonder opstellingen

Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...

Non-fictie

Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

E-book

Michel Taal Faalkracht

in 3 stappen van laf naar lef

Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.

Non-fictie

Nederlands | 74 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Opstellen kan zo

een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen

Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.

Non-fictie

Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016

E-book

Patrick van Veen Help, mijn baas is een aap!

een biologische kijk op sociaal gedrag in organisaties

In Help, mijn baas is een aap! beschrijft bioloog Patrick van Veen het gedrag dat we dagelijks vertonen als we aan het werk zijn. Niet alleen de baas, maar elke werknemer wordt onder de loep genomen. Dit gedrag wordt verduidelijkt aan de hand van een vergelijking met het sociale gedrag dat apen vertonen. We delen tenslotte heel veel met onze 'evolutionaire verwanten'. U zult bijvoorbeeld beter begrijpen waarom zakenlunches zoveel goeds opleveren, of wat de positieve gevolgen van stress kunnen zijn....

Non-fictie

Nederlands | 126 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Arbinger Institute Externe mindset

beter presteren door verder te kijken dan jezelf

Zonder het te weten handelen te veel mensen met een intern gerichte mindset. Ze focussen zich op hun eigen ambities en doelen en hebben geen oog voor de behoeften van anderen. Bij meningsverschillen wordt instinctief gezocht naar een snelle oplossing, terwijl het eigenlijk de onderliggende mindset is die het probleem veroorzaakt. Dat belemmert een goede samenwerking. Aan de hand van praktijkcases en kernachtige adviezen helpt het Arbinger Institute individuen en organisaties een extern gerichte mindset...

Non-fictie

Nederlands | 121 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016

E-book

Michel Taal Faalkracht

in 3 stappen van laf naar lef

Zelfhulpgids om beperkende gedachten waarmee je risico's vermijdt te doorbreken en zo succesvoller te zijn.

Non-fictie

Nederlands | 95 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Jim Morris | Sylla Pahladsingh The eight great beacons of cultural awareness

navigating the cultural landscape

The book that you are holding is the indispensable guide to cultural awareness. Are you working in an international environment, with people from different countries? Working internationally requires specific competences and relationship skills. Getting to know other cultures can be fun and enlightening. Yet, at times, you might find communication challenging and puzzling, sensing emotions and observing reactions that more often deal with the deeper level of culture. Despite our good intentions,...

Non-fictie

Engels | 144 pagina's (PDF, 4,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2016

E-book

Axelle de Roy Feedback challenge

versterk jezelf in 15 dagen

Praktische methode om door het vragen om feedback tot effectieve persoonlijke ontwikkeling te komen.

Non-fictie

Nederlands | 119 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016

Gedrukt boek

Michael Bungay Stanier Maak van coachen een gewoonte

praat minder, vraag meer en verander voorgoed je manier van leidinggeven

Adviezen voor coachend leidinggeven.

Non-fictie

Nederlands | 221 pagina's | NUBIZ, New Business Publishing, Hilversum | 2020

Gedrukt boek

Stephen Covey De zeven eigenschappen

werkboek

Non-fictie

Nederlands | 172 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016

Gedrukt boek

Opstellen kan zo

een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen

Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.

Non-fictie

Nederlands | 94 pagina's | Uitgeverij Het Noorderlicht, [Groningen] | 2015

Gedrukt boek