Zoekresultaten
Resultaat 1 - 9 (van 9)
Rogier van Hoorn 10 gezonde werkgewoontes
presteren en in vorm blijven is makkelijker dan je denkt
Adviezen voor gezond werk en leven door afwisseling van fysieke met mentale belasting.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | BigBusinessPublishers, Utrecht | 2016
Gedrukt boek
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Managementroman. Een jonge manager leert van zijn grootvader, die schaapherder en later imker was, hoe hij leiding moet geven aan zelfsturende teams.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Sarah Cooper 100 trucs om slimmer te lijken op je werk
verder komen zonder moeite
Satirische adviezen om overleg met collega's, vergaderingen en netwerkbijeenkomsten met veel succes en weinig moeite door te komen.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2016
Gedrukt boek
Todd Rose De mythe van het gemiddelde
succesvol zijn in een wereld vol gelijken
Pleidooi vanuit een psychologische invalshoek dat juist de verschillen met het 'gemiddelde mensbeeld' die mensen uniek maken, bepalend zijn voor succes.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Lev., Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam | Bibi Schreuder Systemisch coachen
systemisch werk zonder opstellingen
Coachen doet iedereen, niet alleen degenen die ‘coach’ op hun visitekaartje hebben staan. Ook ouders, leerkrachten, ondernemers, leidinggevenden, therapeuten en consultants coachen regelmatig. Alleen noemen zij het misschien anders. In Systemisch coachen leer je hoe je kennis en technieken uit opstellingen kunt toepassen in een-op-een situaties. In alle systemen waar mensen deel van zijn, bestaan patronen en trauma’s. Sommige werken belemmerend. Systemisch coachen geeft inzicht, impulsen en structuren...
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 3,3 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
Marieke Sweens Werken als een gek
dé handleiding voor werken met een psychische aandoening; voor werkgevers én werknemers
Gemiddeld één op de zes werknemers heeft een psychische aandoening. De meeste van deze werknemers houden hun stoornis geheim uit angst voor stigmatisering. Helaas is die angst nog terecht ook, want veel werkgevers zijn ervan overtuigd dat mensen met een psychische aandoening zich veelvuldig ziek melden en dus onbetrouwbaar zijn, en dat ze de hen opgedragen taken niet aankunnen. Aan de hand van haar persoonlijke verhaal, vertelt Marieke Sweens hoe je als werknemer je psychische aandoening bespreekbaar...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Lucht, Amsterdam | 2016
E-book
Opstellen kan zo
een gids vol praktische tips en hulpmiddelen bij het begeleiden van organisatieopstellingen
Handleiding voor organisatiedeskundigen voor het systematisch indelen van netwerken en het coachen bij het veranderen van rollen, netwerken, organisaties en context in een systeem.
Non-fictie
Nederlands | 46 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2016
E-book
A. de Roy Feedback challenge
versterk jezelf in 15 dagen
Praktische methode om door het vragen om feedback tot effectieve persoonlijke ontwikkeling te komen.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Marieke Sweens Werken als een gek
dé handleiding voor werken met een psychische aandoening; voor werkgevers én werknemers
Gemiddeld één op de zes werknemers heeft een psychische aandoening. De meeste van deze werknemers houden hun stoornis geheim uit angst voor stigmatisering. Helaas is die angst nog terecht ook, want veel werkgevers zijn ervan overtuigd dat mensen met een psychische aandoening zich veelvuldig ziek melden en dus onbetrouwbaar zijn, en dat ze de hen opgedragen taken niet aankunnen. Aan de hand van haar persoonlijke verhaal, vertelt Marieke Sweens hoe je als werknemer je psychische aandoening bespreekbaar...
Non-fictie
Nederlands | 251 pagina's | Uitgeverij Lucht BV, Nederhorst den Berg | 2016
Gedrukt boek