Tim Clark | Bruce Hazen | Keiko Onodera Business models for teams

see how your organization really works and how each person fits in

Non-fictie

Engels | 255 pagina's | Portfolio/Penguin, New York | 2017

Gedrukt boek

Bradley L. Kirkman | T. Brad Harris 3D team leadership

a new approach for complex teams

Engels | 297 pagina's | Stanford Business Books, an imprint of Stanford University Press, Stanford, California | 2017

Gedrukt boek

Chris Fussell | C.W. Goodyear One mission

how leaders build a team of teams

Engels | 286 pagina's | Macmillan, London | 2017

Gedrukt boek

Barry Bozeman | Jan Youtie The strength in numbers

the new science of team science

Engels | 229 pagina's | Princeton University Press, Princeton | 2017

Gedrukt boek

John Goedee | Arnoud Entken Samenwerken en regisseren

complexe samenwerkingsprocessen

Boek voor studenten en professionals op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiewetenschappen over samenwerking in organisaties.

Non-fictie

Nederlands | 175 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2017

Gedrukt boek

Erik de Haan Teamcoaching

gezamenlijke reflectie als motor voor prestatie

Non-fictie

Nederlands | 158 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017

Gedrukt boek

Frank Weijers Ruimte

stop met onzin, doe wat de bedoeling is

Beschrijving van de werking van de deelprocessen in het beslisproces van leiders in het onderwijs.

Non-fictie

Nederlands | 211 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017

Gedrukt boek

H. Bakker Helden en horken

over samenwerken tussen teamleden en hun leidinggevenden; veertig waargebeurde verhalen ter inspiratie voor hoe het ook kan.

Non-fictie

Nederlands | 192 pagina's | Schrijversportaal, Maartensdijk | 2017

Gedrukt boek

Martijn Vroemen Handboek teamcoaching

helpen zonder bemoeizucht

1) Helpen zonder bemoeizucht 2) Teamsucces door teamontwikkeling 3) Problemen in teams en probleemteams 4) Modellen en werkvormen gebruiken 5) Systemisch werken en teamrollen 6) Het team als werkplaats voor verandering 7) Virtuele teams en teamtools online 8) Het team richten en inrichten 9) Afspreken en aanspreken 10) Een duik in de onderstroom 11) De psychologica van groepsgedrag 12) De professionele teamcoach

Non-fictie

Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017

Gedrukt boek

Wietske Idema | Marjolein Torenbeek Chaos

het ontwikkelen van het aanpassingsvermogen van teams

Adviezen aan managers voor het opzetten van zelfregulerende teams.

Non-fictie

Nederlands | 105 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2017

Gedrukt boek

Jocko Willink | Leif Babin Extreem eigenaarschap

hoe Navy Seals leiden en succes hebben

Basisregels voor het leiden van teams in zware omstandigheden aan de hand van praktijkverhalen.

Non-fictie

Nederlands | 342 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020

Gedrukt boek

Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels

hoe je hardnekkige patronen in je team verandert

Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. De auteurs beschrijven vier samenwerkingsculturen en de ongeschreven regels die daarbij horen. Ze geven tips om ongeschreven regels sneller te herkennen. Ze nemen je mee in hun methodiek om deze op luchtige wijze...

Non-fictie

Nederlands | 119 pagina's (ePub2) | Firijn, Amsterdam | 2017

E-book

Jurriën Rood Filosofie van de jamsessie of Hoe we kunnen samenwerken in vrijheid

Beschouwing over vrijheid en regels bij een jamsessie en hoe die toe te passen op samenwerking in de samenleving.

Non-fictie

Nederlands | 245 pagina's | Lemniscaat, Rotterdam | 2017

Gedrukt boek

Baudy Wiechers Besluit met CONSENT

handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams

Beschrijving van een methode voor besluitvorming op basis van de kernbegrippen gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.

Non-fictie

Nederlands | 189 pagina's | C.O.N.S.E.N.T., [Dwingeloo] | 2017

Gedrukt boek

Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels

hoe je hardnekkige patronen in je team verandert

Non-fictie

Nederlands | 119 pagina's | Firijn, [Amsterdam] | 2017

Gedrukt boek