Zoekresultaten
Resultaat 1 - 10 (van 10)
Mirjam Hubregtse Profileren zonder opscheppen
maak jezelf zichtbaar op een manier die bij je past
Gids voor het jezelf profileren in het bedrijfsleven en de zakelijke dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Room to Grow, [Naarden] | 2019
Gedrukt boek
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Mascha Mooy Bye bye burnout
uitval op de werkvloer voorkomen en aanpakken
Gids voor zowel werknemers als personeelsmedewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 162 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Canon van HRM
50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 911 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Thijs Launspach Werken met millennials
leidinggeven aan een nieuwe generatie
Hoe je millennials motiveert en burn-outs voorkomt. De millennials – de generatie die werd geboren tussen 1980 en 2000 – komen in rap tempo de arbeidsmarkt op. Ze worden gezien als ambitieuze krachten die nieuwe oplossingen voor oude problemen weten te vinden. Toch kent deze generatie ook kwetsbaarheden. Omgaan met negatieve feedback is soms een uitdaging en frustratie in het werk ligt op de loer. De grootste uitdaging ligt bij stress: onder jonge werknemers is het aantal burn-outs veel hoger dan...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019
E-book
Talent mobiliseren
het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | B + B Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Karin Manuel | Ali Bouali Talent centraal
over talentscouting, talentontwikkeling en talentgericht werken
Gids voor talentontwikkeling binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Mens&Markt
HRM-onderzoek op het HBO
Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Fenna Piersma | Alicia Streppel HR Analytics
een praktische inleiding
Nederlands | 159 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen, Utrecht | 2019
Gedrukt boek
Joyce Vastenhouw Binden & Boeien op de kaart
een recept voor onweerstaanbaar werkgeverschap
Non-fictie
Nederlands | 88 pagina's | 2019
Gedrukt boek