Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 25)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Marijke Arendsen Hein | Hortense Berkenveld Spelen op het werk
vergroot je werkplezier met Transactionele Analyse
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Mei Uitgeverij, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Luk Leclercq Ik+ jij= wij?
omgaan met communicatie- en relatieproblemen - óók in coronatijden!
Zelfhulpboek, geschreven door een relatietherapeut, met ideeën en adviezen over hoe je problemen in liefdesrelaties en in werkrelaties kunt aanpakken.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | aquaZZ, Arnhem | 2021
Gedrukt boek
Damon Centola Verandering
hoe je ideeën, overtuigingen en gedrag blijvend beïnvloedt
Studie over de rol van sociale netwerken voor de effectiviteit van veranderstrategieën.
Non-fictie
Nederlands | 346 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Annemarie Mars De functie van frictie
zoek de wrijving op die glans geeft, zonder dat je krassen maakt
Beschouwing van de functie van frictie bij het teweegbrengen van verandering binnen organisaties, met adviezen aan de hand van twintig spanningsvelden en de valkuilen die daarmee gepaard gaan.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Uitgeverij Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2021
Gedrukt boek
Danielle Braun Patronen
herkennen en veranderen met antropologische blik
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Adviezen voor het omgaan met vooroordelen, vooringenomenheid en pestgedrag op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 461 pagina's | Lev., Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Alice Vlottes Narcisme in organisaties
hoe overleef ik een narcistische manager?
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Math de Vaan Machiavelli op de werkvloer
politieke vaardigheden voor managers
Studie over de machtsdynamiek in het sociale gedrag op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Hanan Challouki Inclusieve communicatie
alles wat je moet weten om een divers publiek te bereiken
"In een samenleving die steeds diverser wordt, gaan bedrijven en overheden constant op zoek naar manieren om efficiënt te communiceren en hun doelpubliek te verbreden. Het verschil tussen de diversiteit in de samenleving en het gebrek eraan in het merendeel van de sectoren is enorm groot. Bedrijven zijn zich steeds vaker bewust van het potentieel van diverse doelgroepen en willen weten hoe ze die effectief kunnen bereiken. Het ontbreekt interne communicatiediensten en creatieve bureaus echter aan...
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Bahram Sadeghi De aanslag die onze levens veranderde
hoe een aanslag op Israëlische toeristen in Egypte een Iraanse bootvluchteling naar Nederland bracht
‘De aanslag die onze levens veranderde’ van Bahram Sadeghi onderzoekt hoe een gebeurtenis waar je niets mee te maken hebt de loop van je leven kan bepalen. Hij werd geboren in Iran, dat hij op achttienjarige leeftijd besloot te ontvluchten als verstekeling op een schip. Zijn levensloop werd veranderd door een reeks dodelijke kogels in de Sinaï-woestijn, afgevuurd door een Egyptische agent op een groep Israelische toeristen. Sadeghi reconstrueert deze aanslag en ontrafelt haar impact op het leven...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Dorine Smilde Feeling voor bezieling
in acht stappen naar een bevlogen team
Stappenplan om te werken aan een wervende missie en die als bedrijf ook na te leven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Elke Van Hoof Eerste hulp bij thuiswerken
een praktische gids voor werkgever en -nemer
Deze survivalgids leert organisaties, managers en werknemers op welke manier ze succesvol met thuiswerk kunnen omgaan. Daarbij komen vele praktische én menselijke aspecten aan bod. Je krijgt heldere antwoorden op vragen als: hoe moet je je als organisatie, manager of medewerker herorganiseren? En hoe behoud je de cultuur van de werkplek, het teamgevoel en je mentale gezondheid?
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Juanita Brown | David Isaacs Het World Café
de toekomst vormgeven door zinvolle gesprekken
Beschrijving van een flexibele, inspirerende aanpak voor het ontwikkelen van een gezamenlijke dialoog rondom een bepaald thema, voor het delen van wederzijdse kennis en om nieuwe kansen te ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2021
Gedrukt boek
Shirine Moerkerken Conflict eren
conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Adviezen om conflicten in een zakelijke context te hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Koen Blanquart Thuisvoordeel
wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Visie op de balans tussen werk en privéleven tijdens thuiswerk.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek