Zoekresultaten
Resultaat 1 - 7 (van 7)
Lise Witteman Sluiproute Brussel
De Europese lobby voor de bv Nederland
Sluiproute Brussel van Lise Witteman vertelt hoe de beruchte Rutte-doctrine ook op Europees niveau doorwerkt. Wat gebeurt er achter gesloten deuren als onze bewindslieden naar Brussel afreizen? Zijn ze wel eerlijk naar ons over de belangen die ze behartigen en de akkoorden die ze sluiten wanneer ze met hun Europese collega’s onderhandelen? Of houden ze er een verborgen agenda op na, één die ze liever verhullen omdat er anders gedoe van komt? In haar onthullende boek laat Follow the Money-correspondent...
Nederlands | 5 uur 31 minuten (476 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid....
Nederlands | 7 uur 22 minuten (424 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Berend van der Kolk De meetmaatschappij
Waarom we alles meten en wat dat met ons doet
In ‘De meetmaatschappij’ neemt Berend van der Kolk onze collectieve meetobsessie onder de loep. Kijkcijfers, bestsellerlijsten, kpi’s, stappen en Cito-scores: wat meten we eigenlijk niet? Een scholier is zo goed als zijn gemiddelde, een werknemer moet SMART-doelen halen en teams moeten resultaatgericht werken. We vergelijken onze prestaties met die van anderen en stellen ranglijsten op van de productiefste collega’s, beste universiteiten en sportiefste vrienden. Maar waarom? En is dat wel zo’n goed...
Nederlands | 4 uur 7 minuten (355 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Peter A.G. van Bergeijk De volgende pandemie
een deltaplan voor overleving
De volgende pandemie is een zekerheid. Het is ook zeker dat we ons de aanpak van de coronapandemie niet opnieuw kunnen veroorloven. De coronacrisis stelt ons echter in staat om belangrijke lessen te leren voor de toekomst. Peter van Bergeijk blikt in De volgende pandemie onbevangen terug op de coronatijd en komt tot een praktisch plan voor hoe we ons als individu, bedrijf en overheid kunnen wapenen tegen de volgende pandemie. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | WalburgPers, Zutphen | 2021
E-book
Lise Witteman Sluiproute Brussel
de Europese lobby voor de bv Nederland
Sluiproute Brussel van Lise Witteman vertelt hoe de beruchte Rutte-doctrine ook op Europees niveau doorwerkt. Wat gebeurt er achter gesloten deuren als onze bewindslieden naar Brussel afreizen? Zijn ze wel eerlijk naar ons over de belangen die ze behartigen en de akkoorden die ze sluiten wanneer ze met hun Europese collega’s onderhandelen? Of houden ze er een verborgen agenda op na, één die ze liever verhullen omdat er anders gedoe van komt? In haar onthullende boek laat Follow the Money-correspondent...
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's (ePub2, 4,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2021
E-book
Berend van der Kolk De meetmaatschappij
waarom we alles meten en wat dat met ons doet
In ‘De meetmaatschappij’ neemt Berend van der Kolk onze collectieve meetobsessie onder de loep. Kijkcijfers, bestsellerlijsten, kpi’s, stappen en Cito-scores: wat meten we eigenlijk niet? Een scholier is zo goed als zijn gemiddelde, een werknemer moet SMART-doelen halen en teams moeten resultaatgericht werken. We vergelijken onze prestaties met die van anderen en stellen ranglijsten op van de productiefste collega’s, beste universiteiten en sportiefste vrienden. Maar waarom? En is dat wel zo’n goed...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book