Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken

Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.

Non-fictie

Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

Gedrukt boek

Kim Scott Eerlijk werk

get sh*t done, snel & eerlijk

Adviezen voor het omgaan met vooroordelen, vooringenomenheid en pestgedrag op het werk.

Non-fictie

Nederlands | 461 pagina's | Lev., Amsterdam | 2021

Gedrukt boek

Kim Scott Eerlijk werk

Get sh*t done, snel & eerlijk

Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken...

Nederlands | 15 uur 18 minuten (881 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

Luisterboek (digitaal)

Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken

In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

E-book

Kim Scott Eerlijk werk

get sh*t done, snel & eerlijk

Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...

Non-fictie

Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021

E-book

Daniëlla van Well-Stam | Fianne Lindenaar Professioneel risicomanagement bij projecten

met de RISMAN-methode als basis

Non-fictie

Nederlands | 243 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021

Gedrukt boek