Zoekresultaten
Resultaat 1 - 15 (van 15)
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Balans, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Robert Castermans Salarisonderhandelen
de beste strategieën en tips voor een hoger salaris
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | [Brave New Books], [Rotterdam] | 2016
Gedrukt boek
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
J.J.R. van Minden Op naar een hoger salaris!
goud verdienen door slim onderhandelen
Werkgevers en personeelsmanagers stellen meestal eenzijdig je salaris(schaal) vast. Ze verschuilen zich achter een CAO en vage 'regels' die jij niet kent. Maar je hoeft je niet in een hoek te laten drukken. Dankzij de vele concrete voorbeelden in dit boek, de praktische tips, modelzinnen en oefeningen, wordt je een geducht tegenstander en krijg je deze keer ' en de volgende ' je zin! Je leert niet alleen hoe je een hoger salaris moet bedingen, maar ook hoe je afspraken kunt maken (en vastleggen)...
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
J.J.R. van Minden Alles over salarisonderhandelingen
Non-fictie
Nederlands | 289 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Robert Castermans Salarisonderhandelen
toptips voor een hoger salaris
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Parthenon, Almere | 2010
Gedrukt boek
Loontechnische Dienst De beloning van mannen en vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven 1991
een onderzoek naar de beloning van mannen en vrouwen in het Nederlandse bedrijfsleven, uitgevoerd door de Loontechnische Dienst in het kader van zijn onderzoekstaak ingevolge de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen
Onderzoek verricht in 1991 in 635 bedrijven met 20 of meer werknemers naar de naleving van de gelijk loonparagraaf uit de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGB). Het betreft ondernemingen in alle bedrijfstakken, met uitzondering van arbeidsorganisaties behorende tot de overheid en het gesubsidieerde onderwijs. In ieder onderzocht bedrijf is getracht drie functie- en loonvergelijkingen te maken, telkens van een man en een vrouw die of dezelfde functie vervullen of verschillende functies...
Non-fictie
Nederlands | 17 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Loontechnische Dienst, 's-Gravenhage | 1993
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Op naar een hoger salaris!
goud verdienen door slim onderhandelen
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
J. von Grumbkow Beloningen in organisaties
nieuwe impulsen om prestatie te waarderen
Overzicht van de opvattingen over geldelijk en niet-geldelijk belonen in het sociale beleid van arbeidsorganisaties in binnen- en buitenland
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Kluwer, Deventer | 1982
Gedrukt boek
Beloningsmanagement
Studie over de rol van primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden bij het werven, behouden en motiveren van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1992
Gedrukt boek
Loontechnische Dienst De beloning in het Nederlandse bedrijfsleven anno 1989
een onderzoek naar de beloningshoogte- zowel bruto als netto- van onder andere een aantal algemeen bekende functies
Non-fictie
Nederlands | 14 pagina's | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Centrale Directie Voorlichting, Bibliotheek en Documentatie, 's-Gravenhage | 1991
Gedrukt boek
Effectieve beloningspakketten
Nederlands | 44 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1989
Gedrukt boek
W.J. Schmale | N. van Veen Loon en toeslagen
Aspecten van het begrip loon worden vanuit een juridische invalshoek besproken.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Kluwer, Deventer | 1986
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Op naar een hoger salaris
veel meer verdienen door slim te onderhandelen
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Veen, Amsterdam [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Belonen onder druk
Nederlands | 94 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1993
Gedrukt boek