Zoekresultaten
Resultaat 1 - 8 (van 8)
David W. Johnson | Frank P. Johnson Groepsdynamica
theorie en vaardigheden
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Pearson Education, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Bart Kok De permanente groep
Managementmethoden om door inzicht in groepsprocessen en het kweken van synergie meer kracht uit een groep medewerkers te halen.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Elikser, Leeuwarden | 2009
Gedrukt boek
Maya Bakker-de Jong | Ivo Mijland Handboek positieve groepsvorming
Naslagwerk voor docenten en mentoren in het onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Quirijn, Esch | 2009
Gedrukt boek
De groep in psychoanalyse
Artikelen over de theorie en de praktijk van groepsprocessen binnen de psychotherapie.
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2009
Gedrukt boek
Rijdende treinen en gepasseerde stations
over Srebrenica, de kredietcrisis en andere beleidsfiasco's
Analyse van een aantal staaltjes van falend beleid door de Nederlandse overheid.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
P.Th.H. van Veen Kuddegedrag in crisistijd
een biologische kijk op menselijk gedrag
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Len Fisher The perfect swarm
the science of complexity in everyday life
The emergence of swarm intelligence -- The locusts and the bees -- Ant logic -- A force in a crowd -- Group intelligence: the majority or the average? -- Consensus: a foolish consistency -- Crazes, contagion, and communication: the science of networks -- Decision rules ok? -- Searching for patterns: imagination and reality -- Simple rules for complex situations
Engels | 260 pagina's | Basic Books, New York, NY | 2009
Gedrukt boek
Das Experiment
Twintig mannen doen mee aan een experiment om te achterhalen hoe hun gedrag zich ontwikkelt en worden daartoe opgesloten in een gevangenis. Al gauw zorgt de ongebruikelijke machtsverhouding voor onverwachte gebeurtenissen.
Film