Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 89)
Jacco Valkenburg Recruitment 3.0
werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots en Al
Non-fictie
Nederlands | 234 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Gusta Timmermans 199 vragen voor een succesvol selectiegesprek
een praktische handleiding voor managers, ondernemers en HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 800 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 98 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman | Ellen de Jong Werving en selectie
de praktijk van strategisch recruitment
Praktische adviezen en tips voor het werven van nieuwe medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
Marjo Louwers-Janssen Hebbes!
meer dan 600 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 89 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's (ePub2, 2,8 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Kirsten de Roo De perfecte match
vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Monique Hampsink | Nanette Hagedoorn Goed geselecteerd
een nieuwe aanpak van sollicitatieprocedures voor managers
Creatieve tips voor managers èn sollicitanten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Recruitment
werving, selectie, onboarding
Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Recruitment
Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | J. van den Berg | Ton Barning Handboek werving en selectie
Praktisch handboek voor het werven van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
W. Kraal | Saartje van den Heuvel De STAR-methode
selecteren, beoordelen en ontwikkelen van talent
Beschrijving van een interviewtechniek die wordt toegepast bij het selecteren, beoordelen en ontwikkelen van competenties van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | Loek van den Broek Werving, selectie en introductie
Inleiding in de werving, selectie en introductie van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Bart Dietz | Rainier Beelen Succesvol binnenhalen van toptalent
Praktische gids voor personeelsmanagers voor het werven van toptalenten.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Loek van den Broek | Hendrik Derycke | L.Th.R. Wijchers Handboek werving en selectie
voor professionele selecteurs in Nederland en België
Praktisch handboek voor het werven van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Agile talent
9 cruciale stappen bij de selectie van het toptalent van morgen
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek