Zoekresultaten
Resultaat 1 - 16 (van 16)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Marijke Arendsen Hein | Hortense Berkenveld Spelen op het werk
vergroot je werkplezier met Transactionele Analyse
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Mei Uitgeverij, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Adviezen voor het omgaan met vooroordelen, vooringenomenheid en pestgedrag op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 461 pagina's | Lev., Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Danielle Braun Patronen
herkennen en veranderen met antropologische blik
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Alice Vlottes Narcisme in organisaties
hoe overleef ik een narcistische manager?
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Math de Vaan Machiavelli op de werkvloer
politieke vaardigheden voor managers
Studie over de machtsdynamiek in het sociale gedrag op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Dorine Smilde Feeling voor bezieling
in acht stappen naar een bevlogen team
Stappenplan om te werken aan een wervende missie en die als bedrijf ook na te leven.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Elke Van Hoof Eerste hulp bij thuiswerken
een praktische gids voor werkgever en -nemer
Deze survivalgids leert organisaties, managers en werknemers op welke manier ze succesvol met thuiswerk kunnen omgaan. Daarbij komen vele praktische én menselijke aspecten aan bod. Je krijgt heldere antwoorden op vragen als: hoe moet je je als organisatie, manager of medewerker herorganiseren? En hoe behoud je de cultuur van de werkplek, het teamgevoel en je mentale gezondheid?
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Shirine Moerkerken Conflict eren
conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Adviezen om conflicten in een zakelijke context te hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Koen Blanquart Thuisvoordeel
wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Visie op de balans tussen werk en privéleven tijdens thuiswerk.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2021
Gedrukt boek
Thijs Leenman Verandergedrag
hoe je gedragsverandering interactief stimuleert
Adviezen aan leidinggevenden om persoonlijke edragsverandering bij medewerkers te begeleiden bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2022
Gesproken boek