Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 22)
Cees N. Min Bye bye consultant
veranderingen doorvoeren in je organisatie doe je zelf
Kritische analyse van verandermanagement door consultants en een pleidooi voor verandermanagement door de eigen organisatie en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Dennis van Ravenswaaij | Hans van Wijhe De Brown Paper-methode
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Rogier Guns Zacht veranderen
tips om zelf uit te proberen; ...want de zachte kant van verandering negeer je op eigen risico!
Praktische adviezen aan managers die hun organisatie willen veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
Rob van Eeden Netwerken
zo eenvoudig is het (niet)
Leidraad voor de kunst en kunde van netwerken, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
Donald L. Anderson Organization development
the process of leading organizational change
Engels | 492 pagina's | SAGE, Los Angeles | 2017
Gedrukt boek
Rolf Grouve | Laura van Zutphen Innoveren met subsidie
handleiding voor het optimaal benutten van subsidiemogelijkheden
Praktische handleiding voor ondernemers voor het aanvragen van overheidssubsidie voor bedrijfsinnovatie.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Hans Peter Roel De ontkooiing
kom uit je comfortzone!
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | N.E.X.T. company, Baarn | 2012
Gedrukt boek
Robert Jan Blom Zeg, ondernemer...
lessen voor ondernemer en consument
Kritische columns over het gebrek aan klantvriendelijkheid en klantgerichtheid bij Nederlandse ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Uitgeverij Betelgeuze, Zoetermeer | 2009
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Marcel van der Schaaff De Brown Paper-methode
de leukste veranderaanpak met de hoogste resultaten
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Donald Kalff Modern kapitalisme
alternatieve grondslagen voor grote ondernemingen
Pleidooi voor een nieuwe vorm van ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Wie heeft Verandering vermoord?
een managementdetective met 13 verdachten
Studie over de factoren die organisatieveranderingen laten mislukken, in de vorm van een detectiveroman.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Steve Zaffron | Dave Logan De drie wetten van prestatie
herschrijf de toekomst van je organisatie en jezelf
Handreiking voor prestatieverbetering en -verhoging van de organisatie en medewerkers op basis van drie wetmatigheden.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Tomas Wallaert Iedereen wil veranderen
waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
Methode voor het met succes doorvoeren van veranderingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Patrick van der Duin | Rob de Graaf | Ton Langeler Innovatie uit de polder
hoe Nederland kan vernieuwen
Concrete aanbevelingen aan Nederlandse bedrijven betreffende innovatie, op basis van interviews met een aantal innovatie-experts.
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | Peter van Dun | E.J.J.M. Kimman Het theater van verandering
regie en rolverdeling bij veranderprocessen
Beschouwing over succesvolle en ethisch verantwoorde veranderingsprocessen binnen organisaties aan de hand van de metafoor van een toneelstuk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Pieterjan van Delden Sterke netwerken
ketensamenwerking in de publieke dienstverlening
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
GITP De crisis te lijf
8 ideeën voor slimmer samenwerken in tijden van recessie
Praktische adviezen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Job Franken | Judith Stoop Bakfiets, garnaal en stormparaplu
over eigenschappen van innovatieve ondernemers
Analyse van het typerende gedrag van innovatieve ondernemers aan de hand van veertien portretten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Peter Camp De broedfactor
betrokkenheid aanwakkeren in organisaties en samenleving
Filosofisch getinte beschouwing over het bij elkaar brengen van ideeën van medewerkers en het beleid van besturen en managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jef Staes Mijn manager is een held
Overzicht van de eisen die gesteld worden aan managers in dynamische en innovatieve organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek