Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 56)
Frederic Laloux Reinventing organizations
de Nederlandse editie
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 389 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Cyriel Kortleven Meer met minder
hoe 'minder' tot succes kan leiden in organisaties; 77 unieke verhalen
Nederlands | 194 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen De 7 V' s van verandermanagement
veranderrisico's omzetten in slaagfactoren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Assen Handboek Lean management
aanpak, concepten en modellen voor het succesvol toepassen van Lean
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland | A. Trip Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
René Savelberg Het geheim van groeikracht
de internationaal bewezen groeiformule in 3 stappen
Analyse van de factoren die bedrijven succesvol maken: standaardisatie, partnerships en 'people focus'.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties
Overzicht van de diversiteit en de te onderscheiden generaties van medewerkers binnen organisaties, en van de noodzaak om hen te laten samenwerken ondanks verschillende opvattingen en culturen.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Lev., Amsterdam | 2014
E-book
Marco de Witte | J. Jonker De kunst van veranderen
bewegen naar de kern
Uitleg voor managers en bedrijfsadviseurs van een model voor veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Kluwer, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onderweg
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Non-fictie
Nederlands | 419 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Han Hendriks | Joost Scheepens The next CPO
ben jij het roze schaap met 9 poten?
Studie over de veranderende rol van de centrale inkoper van een onderneming.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Eburon Business, Delft | 2014
E-book
Pep Degens | Martin Arends Werkvloer eerst!
bouw met opgestroopte mouwen aan een toporganisatie
Interventiewerkboek op basis van het ontwikkelspiraal-model, met oefeningen om op de werkvloer mee aan de slag te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Arends en Degens, [Plaats van uitgave niet vastgesteld] | 2014
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Hugo Hendriks Procesmanagement in de praktijk
beschrijven, besturen, analyseren en verbeteren
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 445 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek