Zoekresultaten
Resultaat 1 - 17 (van 17)
Guido Maes De kracht van human resources
handboek strategisch humanresourcesmanagement
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Carine Drijkoningen | Liliane Delanote | Dirk Van de Poel Slapende vermogens werken niet
HRM: ook voor uitvoerenden!
Pleidooi om het personeelsbeleid in organisaties ook te richten op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Acco, Leuven, Leusden | 2000
Gedrukt boek
Steven ten Have | Suzanne Weusten | Joep Bolweg Binding en motivatie
acht adviezen voor employment marketing
Adviezen betreffende het binden en motiveren van medewerkers in een complexe maatschappelijke omgeving en op een krappe arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Charles A. O'Reilly (III) | Jeffrey Pfeffer Verborgen waarde
hoe bedrijven buitengewone resultaten behalen met heel gewone mensen
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Bob Nelson 1000+ 1 manieren om je medewerkers te belonen
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
J.H.C. Heijnen | L.J.M. Kruse | J.W.G. Raes Mentoring
Wenken voor het gebruik van mentorschap als effectief instrument voor personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | LSOP, Apeldoorn | 2000
Gedrukt boek
Boven het maaiveld
vinden en binden van competente en gemotiveerde medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Dick Ratering | Koos Hafkamp Zelfsturend leren
begeleiden van ervaringsgericht leren in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Yvonne Quispel Evenwichtige leeftijdsopbouw: een verkenning
Overzicht van aspecten en standpunten met betrekking tot de evenwichtige leeftijdsopbouw van bedrijfspersoneel en mogelijke leeftijdsdiscriminatie.
Non-fictie
Nederlands | 43 pagina's | LBL, Landelijk Bureau Leeftijdsdiscriminatie, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Alfred Out 22 handreikingen voor werving en selectie
Handreikingen voor werving, selectie en ontslag van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 103 pagina's | Samsom, [Alphen aan den Rijn] | 2000
Gedrukt boek
J. Vis Verzilvering van de vergrijzing
wie durft !
Pleidooi voor het voeren van een actief beleid om oudere werknemers in te zetten en te behouden in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 73 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2000
Gedrukt boek
Yvonne Quispel Leeftijdsgrenzen op de arbeidsmarkt
Non-fictie
Nederlands | 76 pagina's | LBL, Landelijk Bureau Leeftijdsdiscriminatie, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Daan Fousert P&O, passé en overbodig?
een spiegel voor HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Coen van Baren Excellent HRM
de beste P&O-praktijk in kaart gebracht
Portretten van zes Nederlandse bedrijven die zich onderscheiden door goed human resource management.
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Michel Alofs Werving en selectie
CD-ROM voor de personeelspraktijk
Praktische informatie met stroomschema's en voorbeeldbrieven
Non-fictie
Software
A.M. Nijssen Praktische toepassingen van het assessment center
een instrument voor beter personeelsbeleid
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Nelissen, Baarn | 2000
Gedrukt boek
Loopbaanadvies in de praktijk
Overzicht van recente ontwikkelingen in het beroepsveld van de loopbaanadvisering.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek