Zoekresultaten
Resultaat 1 - 13 (van 13)
Silvia Blankestijn Impact als trainer
Handboek met inzichten en praktische handvatten voor trainers op gebieden als managementvaardigheden en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Jacco Valkenburg Recruitment via sociale media
van wervingsstrategie tot uitvoering
Praktische handleiding voor werving- en selectiespecialisten die met behulp van social media goed personeel willen vinden.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Werf& Media, [Rotterdam] | 2014
Gedrukt boek
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Pierre Winkler Beter in competentiemanagement
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marleen Teunis Ziek zijn, maak er werk van
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's | Uitgeverij Younique Creations, [Soest] | 2014
Gedrukt boek
Gerard H.M. Evers Strategische personeelsplanning
theorie, instrumenten en praktische aanpak
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Nico Verbaan De drie dimensies van succes
haal het beste uit je mensen
Performance, Engagement en Agility zijn de drie dimensies die in personeel te herkennen zijn. Door vanuit deze perspectieven te kijken, vergemakkelijk je als leidinggevende beslissingen, wat weer tot meer succes leidt.
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Nico Verbaan, Zoetermeer | 2014
Gedrukt boek
Marion Devine | Michel Syrett Managing talent
recruiting, retaining and getting the most from talented people
Verhandeling gebaseerd op onderzoek waarin uiteengezet wordt hoe grote bedrijven als Google, Apple, Unilever en anderen de meest getalenteerde personen weten aan te trekken en te behouden.
Non-fictie
Engels | 210 pagina's | The Economist, London | 2014
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Integraal gezondheidsmanagement
duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2014
Gedrukt boek
Ineke Jacobs-Moonen | Jaap Brandligt Duurzaam HRM en jonge professionals
een mismatch
Antwoord op de vraag of duurzaam HRM tegemoetkomt aan de idealen, wensen en behoeften van de nieuwe generatie werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Henk Kleijn Concurrentiekracht en personeelsmanagement in vernieuwende en veranderende organisaties
vanuit een management- en sociaalbedrijfskundig perspectief
Non-fictie
Nederlands | 552 pagina's | Maj Engineering Publishing, [Geldermalsen] | 2009
Gedrukt boek