Zoekresultaten
Resultaat 1 - 11 (van 11)
Bart van Luijk Meten is het geweten voor de verandering
Aan de hand van de belevenissen van een rayonmanager bij een woningbouwcorporatie wordt verteld hoe de tevredenheid bij klanten en medewerkers kan worden gemeten, als basis voor een klantgerichte organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Robert J. Ristino Veranderingen in goede banen leiden
Praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Team Up voor een succesvolle verandering
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Antonie van Nistelrooij Werken met conferenties
het collectief organiseren van team based organisaties
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Ad de Beer Klantgericht veranderen
het P-8 model, verbetermodel voor kwaliteit en effectiviteit van organisaties, waarbij de klant vanuit alle invalshoeken centraal staat
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Samsom, [Alphen a/d Rijn] | 2000
Gedrukt boek
Jeffrey Pfeffer | Robert I. Sutton De kloof tussen weten en doen
hoe slimme ondernemingen kennis in actie vertalen
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2002
Gedrukt boek
Hilarius Publicaties Veranderen als status-quo
Artikelen over continue veranderingsprocessen in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Samsom, Deventer | 2000
Gedrukt boek
P. Ytsma | W. Ytsma Lerende mensen in lerende bedrijven
Studieboek voor HBO-studenten facilitair management.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Het assessment voor de verandering
Beschrijving (aan de hand van een fictieve casus) van een managementinstrument voor de beoordeling van het functioneren van medewerkers in veranderende situaties.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Daan Fousert P&O, passé en overbodig?
een spiegel voor HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Amir Hartman | John Sifonis De netgerichte organisatie
strategieën voor succes in de nieuwe economie
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Academic Service economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek