Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 26)
Peter Block Feilloos adviseren
een praktische gids voor adviesvaardigheden
Theoretische en filosofische beschouwingen over het werk van de bedrijfsadviseur.
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Erik Reijnders Samen veranderen
de weg naar een gedragen besluit
Stappenplan om veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties te begeleiden en/of uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Marco P. Cevat Hoe krijg je professionals in beweging?
verandermanagement in professionele organisaties
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2000
Gedrukt boek
Janka Stoker | A.W. de Korte Het onmisbare middenkader
Beschrijving van de taken en rollen van het middenmanagement aan de hand van een aantal cases.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2000
Gedrukt boek
Stephen C. Lundin | Harry Paul | John Christensen Vis!
energie, passie en plezier
Managementroman, waarbij middels een aansprekend verhaal duidelijk gemaakt wordt hoe we ons werk met meer plezier kunnen doen zodat er productiever en efficiënter gewerkt kan worden.
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | TFC, Velp | 2007
Gedrukt boek
Herman Hoving Leiden met PIT
inspireren en innoveren in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Organisatieadvies: wat is dat?
Artikelen over verschillende aspecten van het werk van de organisatieadviseur.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2001
Gedrukt boek
Cora Reijerse | Harry Woldendorp Prestaties en competenties managen
organisatieverandering en gedragsverandering
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2000
Gedrukt boek
Stichting IFCES Organisatietransities
menselijke aspecten bij verandering; achtergrond en praktijkbeschrijvingen
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man Concurreren door organiseren
organisatorische innovatie als bron van concurrentievoordeel
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Martin Broekhuis Netwerken
Tips voor het opbouwen en onderhouden van netwerken van persoonlijke contacten.
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
R. Blom Teken je organisatie
hulpmiddel bij besluitvorming en organisatieveranderingen
Handreiking voor het tekenen en verbeelden van complexe situaties, die daardoor sterk vereenvoudigd en inzichtelijk worden.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Het Spinhuis, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Tom Elfring Innovatief ondernemerschap
Uiteenzetting over vernieuwend ondernemerschap in een technologisch hoogontwikkelde omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Hans Arnouts | Leon Rutten | Matthias Meijer Met kop en schouders
blauwdruk voor een klantgestuurde organisatie
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Samsom, Deventer | 2000
Gedrukt boek
Cees Sprenger Leerpraktijken
lerend werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Hilarius Publicaties Veranderen als status-quo
Artikelen over continue veranderingsprocessen in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Samsom, Deventer | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Meten is het geweten voor de verandering
Aan de hand van de belevenissen van een rayonmanager bij een woningbouwcorporatie wordt verteld hoe de tevredenheid bij klanten en medewerkers kan worden gemeten, als basis voor een klantgerichte organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Robert J. Ristino Veranderingen in goede banen leiden
Praktische handleiding voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2000
Gedrukt boek
P. Ytsma | W. Ytsma Lerende mensen in lerende bedrijven
Studieboek voor HBO-studenten facilitair management.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Bart van Luijk Het assessment voor de verandering
Beschrijving (aan de hand van een fictieve casus) van een managementinstrument voor de beoordeling van het functioneren van medewerkers in veranderende situaties.
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek