Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 52)
Jeanet Bathoorn Get social in business
social media op het werk
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2014
Gedrukt boek
John P. Kotter Leiderschap bij verandering
Bespreking van de voorwaarden voor geslaagde veranderingen binnen werkorganisaties en de rol van bedrijfsleiders daarbij.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Hugo Vos Borrelbabbelen
ontspannen netwerken, voor wie niet durft maar wel wil
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Esther de Haan | Eva Beerends Organisatieontwikkeling met Theory U
hoe komen we de bocht door?; werkvormen en cases
Praktische uitwerking van een theorie voor organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
John Hokkeling Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning | Marieke Grondstra Ygenwijs
generatie Y ontmoet X, pragmaten en babyboomers
Profielschets van de zogenaamde generatie Y, geboren tussen 1985 en 2000, met name in het werk.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Canon van leren & ontwikkelen
50 concepten en hun grondleggers
Inleidend overzicht van vijftig concepten en theorieën op het gebied van opleiden en organisatieverandering, met informatie over hun grondleggers, de theoretische achtergrond en de vertaling naar de praktijk; studieboek op hbo-niveau..
Non-fictie
Nederlands | 659 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Neil Webers | Lucas van Engelen Het groot verbeterboek
meer dan 120 tools en concepten voor procesverbeteraars en veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Pia Peltzer Hoera, reorganiseren! En ik dan?
Zelfhulpgids voor medewerkers die betrokken zijn bij reorganisaties in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning | Marieke Grondstra Ygenwijs
generatie Y ontmoet X, pragmaten en babyboomers
Profielschets van de zogenaamde generatie Y, geboren tussen 1985 en 2000, met name in het werk.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
John Hokkeling | Laura de La Mar Mood maker
het ontwikkelen van gastvrije organisaties
Handreiking voor ondernemers voor het creëren van een betere service, 'gastvrijheid', voor hun klanten en afnemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong vaak al snel weer kwijt bent. Patrick Lencioni laat in dit toegankelijke maar diepgravende boek zien dat er een wereld te winnen is door niet slimmer maar gezonder te worden: wie politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap...
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
A.A.M. Bekman Vensters op organisaties
60 wegwijzers voor verbeteren, veranderen, vernieuwen
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2013
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2019
Gedrukt boek
De canon van het leren
50 concepten en hun grondleggers
Inleidend overzicht van vijftig concepten en theorieën op het gebied van opleiden en organisatieverandering, met informatie over hun grondleggers, de theoretische achtergrond en de vertaling naar de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 672 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen Organisatie en verandering in de praktijk
Studieboek voor managers en docenten.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2013
Gedrukt boek
Salem Samhoud | Jeroen Geelhoed | Ingrid Smolders Wat is onze naam waard?
creëer blijvend resultaat voor klanten, medewerkers, aandeelhouders en maatschappij
Beschouwing voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2012
Gedrukt boek
Carine Drijkoningen Lerende netwerken in perspectief
Overzicht van methodieken voor groepsdynamisch leren binnen of tussen organisaties onderling.
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2012
Gedrukt boek