Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 25)
Spencer Johnson Wie heeft mijn kaas gepikt?
omgaan met verandering, zakelijk en privé
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Donna Fisher De kleine netwerken voor dummies
Adviezen voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk van contacten in een zakelijke omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, [Amsterdam] | 2012
Gedrukt boek
Ricardo Semler Het weekend van zeven dagen
een goede balans tussen werk en privé-leven
Filosofische visie op ondernemen waarin ondernemen gemakkelijk en leuk wordt en er voor zowel werkgever als werknemer een relaxte sfeer ontstaat.
Non-fictie
Nederlands | 357 pagina's | Boekerij, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Donna Fisher De kleine netwerken voor dummies
Adviezen voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk van contacten in een zakelijke omgeving.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Voor Dummies, Amersfoort | 2017
E-book
Ethan M. Rasiel | Paul N. Friga De McKinsey-praktijk
Beschrijving van de uitgangspunten, principes en werkwijzen van het van oorsprong Amerikaanse consultancybureau voor bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Margreet van den Brink De zeven ontwikkelingsfasen van mens, relatie en organisatie
Beschrijving van de spirituele ontwikkeling van mensen, groepen en organisaties in zeven fasen van ongedeelde eenheid tot gemeenschappelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Cichorei, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Donna Fisher Persoonlijk netwerken voor dummies
Adviezen voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk van contacten in een zakelijke omgeving.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Addison Wesley, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Kenneth Cloke | Joan Goldsmith Machtswisseling in management
naar de zelfsturende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Margreet van den Brink Spirituele ontwikkeling van mens en organisatie in zeven fasen
Beschrijving van de spirituele ontwikkeling van mensen, groepen en organisaties in zeven fasen van ongedeelde eenheid tot gemeenschappelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2002
Gedrukt boek
John P. Kotter | Dan S. Cohen Het hart van de verandering
de principes van Leiderschap bij verandering in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
W.R.J. Baets Wie orde zaait zal chaos oogsten
Organisatiekundige ideeën over succesvol ondernemerschap, waarbij een holistisch mensbeeld en een houding van permanent leren centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Noordboek, Gorredijk | 2022
Gedrukt boek
Herman Hoving Innoveren met invloed
innovatiemanagement op basis van inspirerend leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 257 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
Verdieping van chaosdenken
theorie en praktijk
Uitwerking voor de praktijk van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
W.R.J. Baets Wie orde zaait zal chaos oogsten
een vertoog over de lerende mens
Organisatiekundige ideeën over filosofische thema's als de zin van het leven.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Herman Roose Managen van een netwerkorganisatie
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2002
Gedrukt boek
C.A.J. Simons | Henk J. de Vries Standaard of maatwerk
bedrijfskeuzes tussen uniformiteit en verscheidenheid
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Ernie van Dooren | Sjoerd Jansen Venneboer | Cindy Kenkhuis Sturen en verbeteren van organisaties
praktisch en doordacht met het INK-managementmodel
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Kluwer, Deventer | 2002
Gedrukt boek
Inleiding in chaosdenken
theorie en praktijk
Beschrijving van een nieuw managementconcept.
Non-fictie
Nederlands | 163 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menskundige bedrijfskunde
de ideale organisatie bestaat niet; mensen in organisaties op zoek naar zin, nut en reden
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2002
Gedrukt boek
Steven ten Have Voorbeeldig veranderen: een kwestie van organiseren
het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, consistentie, samenhang en feedback
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | Nieuwezijds, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek