Zoekresultaten
Resultaat 1 - 17 (van 17)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg | Ugur Özcan Inclusief leiderschap
veranker diversiteit in je organisatie
Managementroman. Een directeur tracht de bedrijfsresultaten te verbeteren door diversiteit en inclusiviteit onder het personeel te bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 179 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Peter Nientied | Jantien Martin De sweet spot van leiderschap
waar visie, autonomie en motivatie samenkomen
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Siets Bakker | Leanne Steeghs Systemisch wijzer
kennis uit opstellingen die je iedere dag kunt gebruiken
Je voelt dat er iets niet klopt in je organisatie of team, maar je kunt het niet onder woorden brengen. Dus ga je gewoon door en negeer je de signalen. Signalen vanuit je omgeving of vanuit je lichaam. Jammer, want er valt veel meer te halen uit de systemische wijsheid die je in je hebt. Praktisch handboek Bakker en Steeghs schreven het eerste praktische handboek waarin de kennis uit familie en organisatieopstellingen op een heldere en nuchtere manier wordt vertaald naar de werkvloer. Je leest welke...
Nederlands | 4 uur 2 minuten (348 MB) | Siets Bakker publishing, Avenhorn | 2021
Luisterboek (digitaal)
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers
hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Marius Appelman | Denise Hulst Riksja's journey
met een organisatie op weg naar overvloed
Persoonlijk verslag van de oprichter van reisorganisatie Riksja Travel over hoe hij zijn onderneming tot een succes maakte, met adviezen voor beginnende ondernemers. Met foto’s en illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2023
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Joke de Vries Breinvriendelijk veranderen
bij complexe verandertrajecten doeltreffend gebruikmaken van neurowetenschappelijke kennis
Bespreking van de valkuilen en behoeften van het menselijk brein die invloed hebben op het succes van complexe verandertrajecten binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | 202Publishers, [Witte Paarden] | 2023
Gedrukt boek
Toine Al De introductiegids
49 tips voor het inwerken van nieuwe medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers
hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft
Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel The Human Touch
Nederlands | 192 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Karen Walthuis Relationele verleidingen
empathisch begeleiden van groepen
Verhandeling over het begeleiden van groepen, de dynamiek die daarbij komt kijken en het omgaan met relationele uitdagingen. Met kleurenillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Uitgeverij Kloosterhof, Neer | 2022
Gedrukt boek
Ira Janssens-Verheugen Prettig samenwerken in de huisartsenpraktijk
breng met het zandlopermodel betere onderlinge samenwerking en meer werkplezier in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | Praktijk Glansreijk, [Best] | 2021
Gedrukt boek
Peter Zomer Patronen doorbreken in teams
de Team Konfrontatie Methode (TKM)
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Anitra van der Voort Emoties aan het werk
the g-spot in business
Non-fictie
Nederlands | 52 pagina's | Kluwer, Deventer | 2007
Gedrukt boek
Peter Merry Evolutionair leiderschap
integraal leiderschap voor een steeds complexere wereld
Introductie van een leiderschapsmodel dat is gebaseerd op een holistische visie op de samenleving.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Altamira-Becht, Haarlem | 2006
Gedrukt boek