Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 69)
Jeroen Busscher Hybride werken
handboek voor de professionals die op kantoor effectief en thuis efficiënt willen werken
Handboek voor thuiswerken en hybride werken.
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Mark Soons Cashflow
simpele stappenplannen naar financiële vrijheid
Praktische gids voor het opzetten en uitvoeren van een Cashflow Strategie Plan om financiële vrijheid te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Romijn, Eindhoven | 2022
Gedrukt boek
Cedric Muchall | Lennard Toma Bedrijf. Bamischijf.
van onzinnig ‘bedrijfje spelen’ naar zinnig organiseren
Managementadvies voor het inrichten van een zinnige en gezonde organisatie met behulp van de zes V's: vertrouwen, veiligheid, vitaliteit, vrijheid, verbinding en verantwoordelijkheid.
Non-fictie
Nederlands | 228 pagina's | Santasado, [Zutphen] | 2022
Gedrukt boek
Arjen Banach Een nieuwe werkrealiteit
Hoe je werkt is belangrijker dan waar
Informatie en ideeën om op een ruimdenkende manier de beste vorm van werken ontdekken.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Publiek Denken BV, 's-Gravenhage | 2022
Gedrukt boek
Gonny Vink | Bas Krikke Samen werken op afstand
succesvolle strategieën voor hybride werken
Praktische gids voor managers en leidinggevenden voor het inrichten van hun organisatie om hybride werken te faciliteren.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Kirsten de Roo De perfecte match
Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Ontdek hoe je de juiste medewerker op de juiste plek kiest. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Weer de verkeerde persoon aangenomen? Is je nieuwe medewerker binnen een jaar vertrokken? Dan is het hoog tijd om te kiezen voor mensen die wel bij jouw bedrijf passen. Eigenlijk had je hem niet moeten aannemen, maar ja, je voelde een klik en hij wilde zo graag. Klinkt dit bekend? Je bent de enige niet. Zogenaamde 'mismatches'...
Nederlands | 3 uur 52 minuten (334 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Bob Zeegers HR met BALLEN
Doei personeelskosten. Hallo menselijk kapitaal!
Ontdek hoe je als HR-professional het management overtuigt om te investeren in medewerkers. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed...
Nederlands | 6 uur 43 minuten (581 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Menno Lanting Olietankers en speedboten
Wendbaar werken in de 21ste eeuw
'Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industriële tijdperk: de olietankers,' vertelde ik op een bijeenkomst voor hr-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukken....
Nederlands | 6 uur 23 minuten (368 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jan-Joost C. Kroon Van capo tot ceo
leerzame inzichten van de Italiaanse maffia
Rapportage over de geschiedenis en organisatiestructuur van de Italiaanse maffiafamilies die uitgroeiden tot multinationals.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
Evert Hatzmann | Simon van Esch Hoezo hiërarchie?
de toekomst van werken is horizontaal
Verslag van interviews met vijftig leiders en experts in Nederland over horizontale verhoudingen op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Rob van den Berg Futureproof talentmanagement
naar een vernieuwing van HRM
Praktische gids voor managers en personeelsfunctionarissen over het centraal stellen van de talenten en ambities van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
Hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een vrouw...
Nederlands | 4 uur 22 minuten (251 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Jo Vincken Verandermanagement voor de toekomst
#HoeDan waardevolle beweging creëren
Handboek voor verandermanagement gericht op de maatschappelijke opgaven van het heden en de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Hans Veltman | Jacques Adriaansen | Peter Morren | R. Kwikkers De alignmentpuzzel
waarom iedereen langs elkaar heen werkt en wat je eraan kunt doen
Praktische gids voor managers over het omgaan met tegengestelde belangen binnen bedrijven en organisaties en het oplossen van misalignment.
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
A.W. de Korte Van prikklok tot thuiswerken
arbeidstijden in Nederland
Beschouwing van de geschiedenis van arbeidstijden in Nederland, met speciale aandacht voor de huidige tweedeling tussen beloning naar tijd en naar prestatie. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Mijnbestseller.nl, [Rotterdam] | 2022
Gedrukt boek
M.P.M. Huijben Check je bedrijfsvoering
praktische aanpak voor de tien strategische thema’s van elke organisatie
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo | Patrick Davidson Teaming
de nieuwe realiteit van samenwerken
Beschrijving van een methode voor het opzetten en stroomlijnen van dynamische teams binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Vakmedianet, Zeist | 2022
Gedrukt boek
Paul Takken Natuurlijk agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,5 MB | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
E-book
Marthe Walter Wat een baas
een eerlijk boek over zelfstandig ondernemerschap
De belangrijke gebeurtenissen in ons leven markeren we doorgaans met een feestje of plechtigheid: een diploma-uitreiking, een bruiloft of een babyshower. Maar begin je een eigen bedrijf, dan zul je zelf de slingers moeten ophangen, en is het maar de vraag of er iemand op je feestje komt. De meeste mensen horen na het aankondigen van hun aanstaande ondernemerschap vooral: ‘Zou je dat wel doen?’ in plaats van ‘Wat gaaf dat je dat doet!’ Hoe je een baas wordt? Dat moet je zelf uitzoeken... Dit boek...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,5 MB | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book