Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 23)
Peter Block Leiden is loslaten
Beschrijving van een managementconcept waarbij ervan wordt uitgegaan dat mensen gestuurd kunnen worden door aan hen diensten te verlenen.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Waterschappen in Nederland
een bestuurskundige verkenning van de institutionele ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Verloren, Hilversum | 1993
Gedrukt boek
B. Tideman Prestatieverbetering door Business Process Redesign
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Lansa Publishing, Leidschendam | 1993
Gedrukt boek
K. ten Have Markt, organisatie en personeel in de industrie
een empirisch onderzoek naar produktieregimes als configuraties van arbeidsdeling en arbeidsrelaties
Non-fictie
Nederlands | 328 pagina's | Tilburg University Press, Tilburg | 1993
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Leidinggeven aan verandering
Handboek voor leidinggevenden voor de begeleiding van veranderingen binnen een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
Effectief organiseren in de publieke en private sector
tussen centrale beheersing en autonomie
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Lemma, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
Ton van de Wiel | Anke ten Koppel | Boy Glaser Interim management
Inleiding tot theorie en praktijk van interim management, een vorm van tijdelijk management om een probleem of project aan te pakken
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | Delwel, 's-Gravenhage | 1993
Gedrukt boek
S. Tjepkema Profiel van de lerende organisatie en haar opleidingsfunctie
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's | Universiteit Twente, Faculteit der Toegepaste Onderwijskunde, Vakgroep Onderwijsorganisatie en -management, Enschede | 1993
Gedrukt boek
H.A.L. Boonekamp | J. Hengeveld | C. de Hoog Het prestatieconcept
Non-fictie
Nederlands | Stichting Bouwresearch, Rotterdam | 1993
Gedrukt boek
Ferdinand Heijman Leerprocessen in organisaties
literatuuronderzoek naar single- double- en multi-looplearning
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | RISBO, Rotterdam | 1993
Gedrukt boek
G.M. Wichard | C. Reezigt De interimmanager en het omzettingsproces naar intern ondernemerschap
Non-fictie
Nederlands | 23 pagina's | Institute of Economic Research, University of Groningen, Groningen | 1993
Gedrukt boek
J.G.A. van Mierlo Grote operaties in de particuliere sector
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's | Faculteit der Economische Wetenschappen, Rijksuniversiteit Limburg, Maastricht | 1993
Gedrukt boek
Gifford Pinchot (III) | Elizabeth Pinchot De ondergang van de bureaucratie en de opkomst van de intelligente onderneming
Studie over de vervanging van een bureaucratische bedrijfsvorm door een structuur, waarbinnen een beroep wordt gedaan op de creativiteit, slagvaardigheid en intelligentie van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 463 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Michael Hammer | James Champy De bijl aan de wortel
een manifest voor bedrijfsrevolutie
Handleiding voor het herscheppen van ondernemingen tot procesgerichte organisatiestructuren.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
E.A. Mantz | E.L. Mantz-Thijssen Integrale bedrijfsvoering
het modulair ontwerpen en veranderen van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1993
Gedrukt boek
F.A.J. van den Bosch | W. van der Aa | Tom Elfring Organisatorische innovaties en vrije beroepsbeoefenaren
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | MOVIR-DTO, Nieuwegein | 1993
Gedrukt boek
Frans M. van Eijnatten The paradigm that changed the work place
Non-fictie
Engels | 316 pagina's | The Swedish Center for Working Life, Stockholm | 1993
Gedrukt boek
Hanno J.E. Roberts Accountability and responsibility
the influence of organisation design on management accounting
Non-fictie
Engels | 246 pagina's | Universitaire Pers Maastricht, [Maastricht] | 1993
Gedrukt boek
Peter Block Rentmeesterschap
dienstverlening kiezen boven eigenbelang
Beschrijving van een managementconcept waarbij ervan wordt uitgegaan dat mensen gestuurd kunnen worden door aan hen diensten te verlenen.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Academic Service economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 1999
Gedrukt boek
Hans van der Heijden | René Wagenaar | J.A.E.E. van Nunen Organisational redesign through telecommunications exploring authority shifts in agency relationships
Non-fictie
Engels | Erasmus Universiteit/Rotterdam School of Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rotterdam | 1994
Gedrukt boek