Zoekresultaten
Resultaat 1 - 18 (van 18)
Brigitte Hoogendoorn | Jos Pieterse Kleur geven aan schitterend organiseren
schetsboek voor organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo | Jeroen Geelhoed | Salem Samhoud Kus de visie wakker
organisaties energiek en effectief maken
Methode voor organisaties om een visie te ontwikkelen met draagvlak onder de eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2007
Gedrukt boek
Ben Furman | Tapani Ahola Reteaming
oplossingsgericht werken als veranderstrategie
Stappenplan voor het bevorderen van de samenwerking binnen teams.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Marcel van Assen | Roel Notermans | Joes Wigman Operational excellence nieuwe stijl
aanpak, instrumenten en modellen voor een excellente bedrijfsvoering
Non-fictie
Nederlands | 237 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2007
Gedrukt boek
Miel Otto Wat is waarheid?
over professie, professionalisering en wetenschap
Non-fictie
Nederlands | 49 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
Jan Maas | Roger Leenders Persoonlijk excelleren
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
J.J. Brouwer | Harry van Leeuwen Organiseren in een veranderende wereld
naar een dynamisch organisatieontwikkelings- en kwaliteitsmanagementmodel
Non-fictie
Nederlands | 178 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2007
Gedrukt boek
Chris Zook Onstuitbaar
ontdek de verborgen schatten van je bedrijf
Handreiking voor managers voor een bedrijfskundige analyse die is gericht op het herdefiniëren van kernactiviteiten van organisaties en bedrijven om zo concurrerend te blijven.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Rob van Eijbergen | René de Baaij | Johan van Hagen Organiserend veranderen of veranderend organiseren
een praktijkboek over veranderkundige benaderingen en instrumenten
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Arienne van Staveren Zonder wrijving geen glans
leren samenwerken bij veranderen en innoveren
Non-fictie
Nederlands | 381 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
Rini van Solingen Leidinggeven aan Six Sigma
praktijklessen voor managers en projectleiders
Handleiding voor het leidinggeven van veranderingsprocessen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Karin Bech Verandermanagement
Praktische gids voor met name middelmanagers.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Alan Deutschman Veranderen doe je zo
vernieuw uw organisatie voor het te laat is
Tips en adviezen betreffende gedragsverandering, zowel in het privéleven als in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Forum, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Judith Zadoks | Pauline den Bode Ruimte door beelden
werken met visuals; voor adviseurs, trainers en coaches
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | ZADOKS, Utrecht | 2007
Gedrukt boek
Anja Förster | Peter Kreuz Alles anders dan anders
provocerende ideeën voor managers, markten en medewerkers
Kritische visie op gangbare denkbeelden over de markt en de wijze waarop bedrijven daarop inspelen.
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2008
Gedrukt boek
High Performance Organizations
de heilige graal van management
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2007
Luisterboek (cd)
Hans R. van der Loo | Jeroen Geelhoed | Salem Samhoud Kus de visie wakker
organisaties energiek en effectief maken
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Academic Service, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Lowell Bryan | Claudia I. Joyce Talent aan zet
waardecreatie door het mobiliseren van kennis en creativiteit
Praktisch ontwerp van een nieuwe bedrijfsstructuur gericht op het realiseren van waardecreatie door het mobiliseren van talent, kennis en creativiteit van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 333 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek