Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 36)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Frank Kwakman Leidinggeven aan jezelf
hoe neem je zelf de regie bij hybride werken?
Persoonlijk getinte gids om na het covid-tijdperk stappen te zetten naar een nieuw hybride werkleven.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Danielle Braun Patronen
herkennen en veranderen met antropologische blik
Handboek voor organisatieverandering vanuit een antropologische invalshoek door het herkennen en veranderen van patronen.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Peter Bennemeer De ingreep.
hoe een buitenstaander het ziekenhuis beter maakte
Verslag door de oud-directeur van de vernieuwing en reorganisatie van een streekziekenhuis in Noord-Brabant.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2021
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Gerard Vriens | Frits Galle De cultuurladder
de sleutel tot een presterende organisatie
Stappenplan voor het opbouwen van een succesvolle bedrijfscultuur.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Anton Vanhoucke | Denise Visser Sturen op resultaat
hoe je samen werkt aan de grootste ambities!
Suggesties voor stappen richting zelfsturende multidisciplinaire teams die snel kunnen inspelen op verandering.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Annelies Huisingh Impact door Innovatie
praktisch handboek om juist nu te vernieuwen
Pratische gids voor innovatie als vast onderdeel van de strategie van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
James Veenhoff | Martijn Pater Collaborate or die
het co-creatie handboek voor veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Jobbeke de Jong Competente mensen, incompetente teams
handboek voor het interveniëren met impact in samenwerking
Over leidinggeven aan teams zodat deze zelfstandig kunnen werken en ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Sylvia Vrugt Op koers op karakter
acht organisatie-kwaliteiten voor een blijvende flow
Studieboek voor leidinggevenden over leiding geven en verandermanegement met een beschrijving van acht succesfactoren, waarvan vier koersgerelateerd en vier karaktergerelateerd.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Fred Kendall | Anna Kendall Communicatie-intelligentie
een beproefde manier om beter samen te werken, leiding te geven en mensen te motiveren
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Mediawerf, [Haarlem] | 2021
Gedrukt boek
Mathilde Maas Kuper De verfrissende smaak van zure appels
pijnmanagement: onmisbaar voor succesvol leiderschap
Handreiking voor managers over het omgaan met moeilijke situaties zoals reorganisaties, ongewenst gedrag of ontslag van medewerkers en verbetering van hun gedrag.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Ken van Ierlant | Fiona van Maanen Data-waarde-creatie
zo verdien je geld in het digitale tijdperk
Praktische adviezen aan organisaties voor het verkrijgen en omgaan met big data.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2021
Gedrukt boek
Nicoline Mulder Chaordisch organiseren
complexiteit in organisaties begrijpen, benutten, beïnvloeden
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Bas Kooijman | Reinier Tromp Lean Six Sigma van A tot Z
Praktische tools, templates én tips
Overzicht van de belangrijkste principes uit de Lean en Six Sigma methodieken voor procesverbetering.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Bureau Tromp, [Utrecht] | 2022
Gedrukt boek
Shirine Moerkerken Conflict eren
conflict inzetten om verandering te veroorzaken
Adviezen om conflicten in een zakelijke context te hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Manja Bomhoff | Y.M. van der Vlugt Volgende keer beter! Leren van klachten over je organisatie
Over de waarde van klachten voor het goed functioneren van organisaties. Met praktisch advies over hoe organisaties op een onderzoekende, lerende manier met klachten om kunnen gaan, en daarvan kunnen profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Cornelissen, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
Evelien Meester Maatwerk in het sociaal domein
handboek voor omgekeerd werken, denken en doen
Beschrijving van een methodiek voor maatwerk in de uitvoering van wet- en regelgeving in het gemeentelijke sociale domein, vanuit de gedachte dat die wetten en regels bedoeld zijn om mensen te beschermen in plaats van uit te sluiten.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Mediawerf Uitgevers, [Haarlem] | 2021
Gedrukt boek
Boukje S.C. Keijzer De regels en de rek
balanceren tussen ruimte en houvast in organisaties
Handboek voor professionals in de (semi)publieke sector over hoe overbodige regeldruk te beperken zonder het doel uit het oog te verliezen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek