Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 43)
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen De 7 V' s van verandermanagement
veranderrisico's omzetten in slaagfactoren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Assen Handboek Lean management
aanpak, concepten en modellen voor het succesvol toepassen van Lean
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
A.C. Bontekoning Nieuwe generaties in vergrijzende organisaties
Overzicht van de diversiteit en de te onderscheiden generaties van medewerkers binnen organisaties, en van de noodzaak om hen te laten samenwerken ondanks verschillende opvattingen en culturen.
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Mediawerf Uitgevers, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
wendbaar werken in de 21e eeuw
Pleidooi voor een flexibeler vorm van management.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Hugo Hendriks Procesmanagement in de praktijk
beschrijven, besturen, analyseren en verbeteren
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 445 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onderweg
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Non-fictie
Nederlands | 419 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek
Mirjam Coret Weten hoe het werk werkt
de Vanguard Methode voor managers
Inleiding tot een methode om met name dienstverlenende organisaties te transformeren naar een nieuwe manier van werken.
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Theo Hendriks Change the script
echte verandering begint met een eigen verhaal
Beschrijving van een methode om veranderingen in organisaties te initiëren en te versnellen door het vertellen van verhalen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Lenette Schuijt Wat bezielt ons?
van verstarring naar vitaliteit
Kritische analyse van de Nederlandse samenleving, met een pleidooi voor een andere aanpak.
Non-fictie
Nederlands | 480 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Aaron Hurst De betekeniseconomie
geluk en welzijn als drijvende kracht in plaats van economische winst
Non-fictie
Nederlands | 292 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2017
Gedrukt boek
Chris Ertel | Lisa Kay Solomon Moments of impact
hoe je strategische conversaties vormgeeft die verandering versnellen
Leidraad voor managers die in teamverband snelle maar verantwoordelijke beslissingen willen nemen.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet Management, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Marco de Witte | J. Jonker De kern van veranderen
Deze samenvatting, gebaseerd op het boek De kunst van veranderen (2014), is het resultaat van een uitgebreid (gezamenlijk) ontwikkelproces. De auteurs presenteren in beide publicaties een visie op verandermanagement, uitgewerkt in een model waarin vier kernvragen centraal staan: Waarom?, Wat?, Hoe?, Wie? Ik!. Bron: achterflap
Nederlands | 64 pagina's | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Marrewijk Handboek organisatieontwikkeling
bouwstenen voor beter organiseren
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Praktijkboek dynamische oordeelsvorming
een middel tot ontwikkeling van mens en organisatie
Non-fictie
Nederlands | 538 pagina's | Christofoor, Zeist | 2014
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo Vaart maken
energiek veranderen in 90 dagen
Adviezen aan managers voor het succesvol veranderen van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
J.A. de Bruijn | Haiko van der Voort | Harald Warmelink | R. van Wendel de Joode | Nikki Willems Nieuwerwets organiseren
Overzicht van de nieuwste inzichten op het gebied van organisatie-ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Christian Madsbjerg | Mikkel B. Rasmussen Het moment van inzicht
nieuwe business ontdekken in een veranderende markt
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek