Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 20)
Suzanne Tesselaar Storytelling atlas
het landschap van verhalen en veranderen
Inleiding in woord en beeld tot storytelling vanuit verschillende invalshoeken, gericht op veranderingen in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Baudy Wiechers Besluit met CONSENT
handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams
Beschrijving van een methode voor besluitvorming op basis van de kernbegrippen gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | C.O.N.S.E.N.T., [Dwingeloo] | 2017
Gedrukt boek
Monica Wigman Regel jij het draagvlak?
een praktisch handboek over verandercommunicatie
Monica Wigman deelt in dit praktische handboek haar persoonlijke ervaringen als adviseur en als docent en workshopbegeleider. Ze laat de lezer zien welke communicatie past bij de diverse veranderstrategieën en ze houdt de communicatieprofessional scherp als het gaat om de eigen rol. Hoe betrek je betrokkenen, organiseer je het luistervermogen, ga je om met weerstand en verhoog je de kwaliteit van interactie? Bijdragen van: Guido Rijnja, Nancy van der Vin, Cara Koesoemo Joedo, Frithjof de Haan,...
Non-fictie
Nederlands | 962 pagina's (ePub3, 7,3 MB) | De Communicatiepraktijk, 's-Gravenhage | 2016
E-book
Frank Uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem geïnspireerd leiderschap
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Ons tijdsgewricht vraagt om nieuw leiderschap. Het klassieke model van de top-down gedreven, 'alwetende' leider werkt niet meer in een complexe, snel veranderende wereld. Er is een alternatieve manier van leidinggeven nodig die gebruik maakt van de inzichten, ervaringen, en creativiteit van alle medewerkers in de organisatie, weg van de druk, stress en angst die zo kenmerkend is voor traditioneel leiderschap. Systeem Geïnspireerd Leiderschap verschaft een krachtig alternatief voor moderne leiders....
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's (ePub2, 3,9 MB) | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
E-book
Judith Smits De FUNfactor
hoe je direct jouw eerste indruk versterkt en met plezier netwerkt!
Stappenplan voor het leggen en onderhouden van zakelijke contacten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | BEST Publishers, [Nederland] | 2018
Gedrukt boek
Frank Uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem geïnspireerd leiderschap
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Annet Scheringa | Simone Beemster Storylistening
organiseer de onderstroom en krijg medewerkers mee
In ‘Storylistening’ geven Annet Scheringa en Simone Beemster antwoord op vragen waar veel organisaties mee worstelen. Vragen als: hoe krijgen we de beweging erin? Hoe krijgen we mensen mee? Verleiden, verontrustende cijfers presenteren, visies en veranderplannen rondmailen: het werkt niet. Luisteren naar onderstroomverhalen, storylistening, werkt wél. Maar die griezelige wereld vol ervaringen, belevingen en emoties laten nogal wat organisaties links liggen. Zonde, want ze leveren parels aan inzichten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Alex Stoter De communicerende organisatie
communicatie in relatie tot organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | Boom Onderwijs, [Den Haag] | 2009
Gedrukt boek
Vera de Witte De nieuwe communicatieprofessional
communicatie als succesfactor voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Adfo Books, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Vincie van Gils Veranderen. Zo communiceer je dat!
waardevolle interne communicatie bij verandertrajecten
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Adfo Books, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Steve Zaffron | Dave Logan De drie wetten van prestatie
herschrijf de toekomst van je organisatie en jezelf
Handreiking voor prestatieverbetering en -verhoging van de organisatie en medewerkers op basis van drie wetmatigheden.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Ilse van Ravenstein Weer een verandering!?
de communicatieve verandering: denkmodel en stappenplan voor interne communicatie bij veranderen
Praktische gids voor de communicatieprofessional.
Non-fictie
Nederlands | 56 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Erik de Haan Leren met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek
Vincie van Gils Interne communicatie bij veranderingen
van weerstand naar commitment
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Kluwer, [Alphen aan den Rijn] | 2003
Gedrukt boek
Rolf Meursing De mobiele organisatie
Praktische leidraad voor het mobiel uitwisselen van informatie binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
Lambert Pater | Marielle Schuurman Communicatie en implementatie
met vijftig tips van theorie naar praktijk
Adviezen aan managers betreffende de communicatie bij organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Monica Wigman Regel jij het draagvlak?
een praktisch handboek over verandercommunicatie
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | De Communicatiepraktijk, [Den Haag] | 2011
Gedrukt boek
Annet Scheringa Storypower
verhalen die je organisatie veranderen; praktijkboek voor communicatie en verandermanagement
Praktische gids voor het vertellen van verhalen als methodiek om bepaalde doelstellingen te bereiken.
Non-fictie
Nederlands | 310 pagina's | Adformatie Groep, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Wilmar Zomer | D. de Natris Werkoverleg als interactief communicatiemiddel bij organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 99 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
J. Roels Cruciale dialogen
het dagdagelijks beleven van 'creatieve wisselwerking'
Beschrijving van een communicatietechniek waarmee binnen bedrijven en organisaties effectieve en creatieve oplossingen kunnen worden gevonden voor ingewikkelde vraagstukken.
Non-fictie
Nederlands | 316 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2012
Gedrukt boek