Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 21)
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Heidi Aalbrecht | Eric Tiggeler | Pyter Wagenaar Check je sociale media
succesvol zakelijk communiceren via sociale netwerken
Handleiding voor zakelijk gebruik van Twitter, Facebook en LinkedIn, met veel aandacht voor taalkundige aspecten.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Sdu Uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Ontwikkel je mindset
progressiegericht aan het werk
Handboek voor coaches, trainers en andere hulpverlenende begeleiders over gesprekstechnieken.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Psychologie, [Culemborg] | 2014
Gedrukt boek
Jan Yager Hoe overleef ik mijn collega's?
over collega's, bazen en andere types
Praktische wenken voor de omgang met collega's op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Ten Have, Kampen | 2004
Gedrukt boek
De waarde van instituties
essays voor Anton Zijderveld
Non-fictie
Nederlands | Engels | 328 pagina's | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2002
Gedrukt boek
Marja Gastelaars Excuses voor het ongemak
de vele gevolgen van klantgericht organiseren
Adviezen aan managers van dienstverlenende organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2006
Gedrukt boek
Jaap van Ginneken De kracht van de zwerm
zelfsturing in de organisatie
Pleidooi voor organisatievormen met veel zelfsturing, waarbij een vergelijking wordt getrokken met organisatievormen onder diverse soorten dieren.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
S.A. de Groot Hun zien het verkeerd
over de onderstroom, patronen & mechanismen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Eburon Business, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
M&I/Partners De kracht van toewijding
improviseren op het grensvlak van ICT en verandering
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Exploring organizations
the development of organizational anthropology in the Netherlands
Non-fictie
Engels | 95 pagina's | SWP, Amsterdam | 2005
Gedrukt boek
Het thema centraal
theorie en praktijk van themagecentreerde interactie
Handboek voor het begeleiden van groepen door middel van themagerichte interactie: het in gang zetten en sturen van leerprocessen.
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Jan Jacob Stam Vleugels voor verandering
organisatieontwikkeling vanuit systemisch perspectief
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Het Noorderlicht, Groningen | 2012
Gedrukt boek
Hasan Yar Moskeewerk in de buurt
een casestudy in Amsterdam
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Maaike Sikkel | Th.N.M. Schuyt | Peter Shiras Naar een Nederlandse Raad voor de Filantropie?
een verkenning van inter-organisationele netwerken in de filantropische sector
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Werkgroep Filantropie, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Rita van der Weck-Capitein Het enneagram aan het werk
Non-fictie
Nederlands | Thema, [Zaltbommel] | 2006
Gedrukt boek
Rita van der Weck-Capitein Het enneagramspel
leer jezelf diepgaand kennen
Non-fictie
Nederlands | Thema, [Zaltbommel] | 2004
Gedrukt boek
Jitske Kramer Wow! Wat een verschil
diversiteit werkt
Over het belang van verschillen in een organisatie en hoe die innovatie ten goede kunnen komen.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Annefleur Rosa Krijkamp A tie or not a tie, that is the question
exploring antecedents and consequences of tie perception and network accuracy
Non-fictie
Engels | 273 pagina's | 2016
Gedrukt boek
Camillo Eugenio Allevato Attitudes of green organizations’ personnel toward genuine sustainable development
Non-fictie
Engels | 271 pagina's | 2017
Gedrukt boek
W.M.P. van der Aalst | Minseok Song Discovering social networks from event logs
Non-fictie
Engels | 39 pagina's | [Beta, Research School for Operations Management and Logistics], Eindhoven | 2004
Gedrukt boek