Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 31)
Laszlo Bock De toekomst van werk
inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen
Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.
Non-fictie
Nederlands | 452 pagina's | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Laszlo Bock De toekomst van werk
inzichten van Google die je kijk op het leven veranderen
Pleidooi voor een soepel en liberaal personeelsbeleid in navolging van Google.
Non-fictie
Nederlands | 351 pagina's (ePub2, 9,1 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2015
E-book
Pieter Offermans De hoogsensitieve werknemer
hoe organisaties hun rendement verhogen met hoogsensitieve medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Paderborn Books, Nijmegen | 2015
Gedrukt boek
David Hulsenboom | Siebe Huizinga Oh néé, ik ben een FTE!
waarom mensen waardevol zijn en resultaat niet en hoe je deze waarde succesvol in praktijk brengt
Pleidooi voor de waarde van medewerkers voor een bedrijf, met suggesties en adviezen om medewerkers te motiveren en hun waarde te ontwikkelen en behouden.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Kompas, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Auke Klijnsma | Peter Blok De waarde van vertrouwen
Interviews over de relatie tussen vertrouwen en de economische waarde van medewerkers in bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | FC Klap, [Hilversum] | 2015
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Methode om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Diana Russo | Inge Beckers HR & social media
HR in de rol van gebruiker, business partner & change agent
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Laat medewerkers zich ontpoppen
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, [Rotterdam] | 2015
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Job Hoogendoorn Strategisch talent management
over talent, talentontwikkeling en het strategisch inzetten van talent
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Geef prioriteit aan preventiebeleid
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Rendement, [Rotterdam] | 2015
Gedrukt boek
Marjan Glaudé | E. van Eck | Marianne Boogaard | Liselotte van Loon-Dikkers Evaluatie stimuleringsmaatregel 'Duurzame inzetbaarheid. Sterkte voor de toekomst'
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Kohnstamm Instituut, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Van A tot Z met een nieuwe werknemer
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Rendement, [Rotterdam] | 2015
Gedrukt boek
Pascale Nieuwland-Jansen Iedereen aandeelhouder
handboek financiële medewerkersparticipatie
Praktische gids voor directeuren en CEO's van bedrijven waarvan medewerkers door het bezit van aandelen of dergelijke financieel participeren.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | SNPI, duurzaam aandeelhouderschap, [Utrecht] | 2017
Gedrukt boek
Peggy De Prins 12 sleutels voor duurzaam HRM
winst voor organisatie, medewerkers én maatschappij
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2015
Gedrukt boek
Houd krasse knar vitaal aan het werk
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Rendement, [Rotterdam] | 2015
Gedrukt boek
Chris Kersbergen | Job Mensink | Ton Rodenburg Merkcultuur
stappenplan verbinden van mensen en merken
Beschrijving van de waardering van een bedrijf op basis van de combinatie van het merk, de bedrijfscultuur en het gedrag van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Ronald Petrus Henricus Lievens Enhancing online labour market intermediation through career portfolios
Non-fictie
Engels | 106 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Christina Meyers From essence to excellence: a strengths-based approach to talent management
Non-fictie
Engels | 249 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Roeline Jeanette Mulder Workplace mobbing
toward a better understanding of bystander behavior
Non-fictie
Engels | 134 pagina's | 2015
Gedrukt boek
Myriam Lieskamp | Rob Vink Vertrouwen, verbinden en vakmanschap in het onderwijs
strategisch hr-beleid voor een professionele leergemeenschap
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Pica, [Huizen] | 2015
Gedrukt boek