Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 21)
Ton van Dongen | Pauline de Vries Hoelang ben jij nog houdbaar?
in gesprek over duurzame inzetbaarheid
Praktische gids voor het voeren van ontwikkelingsgesprekken in het kader van loopbaantrajecten tussen leidinggevenden en medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Bas Kodden De kunst van duurzaam presteren
model voor werving & selectie en professionele ontwikkeling
Gids voor human resource managers en leidinggevenden voor het werven en selecteren van medewerkers met adviezen en praktische vragenlijsten.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Willemijn Boskma | Minke Buizer | Nienke van de Hoef | Gidion Peters | Willy Zelen Agile HR
de (on)misbare rol van HR in wendbare organisaties
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nubiz, [Hilversum] | 2017
Gedrukt boek
Ron van de Water | Mathieu Weggeman Stagnatie van professionals
voorkomen en aanpakken
Gids voor het signaleren en aanpakken van stagnatie in de loopbaan van kenniswerkers, waardoor groei en vernieuwing van de organisatie op de tocht komen te staan.
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2017
Gedrukt boek
Samen werken aan ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Personeel hoeft niet zo duur te zijn
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Het juiste antwoord op al uw vragen
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Voordeeltjes pakken om kosten te drukken
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Ravestein & Zwart Werknemer met een leuke korting
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Rendement, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Monique Bernadette Maria Bussmann Hoor-spel
over een meerstemmige HRM-praktijk in de ouderenzorg; about a polyphonic HRM practice in elderly care
Non-fictie
Nederlands | 359 pagina's | 2017
Gedrukt boek
T. de Lange | Elles Besselsen | Soumaya Rahouti | Conny Rijken Van azc naar een baan
de Nederlandse regelgeving over en praktijk van arbeidsmarktintegratie van vluchtelingen
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Universiteit van Amsterdam, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Karel Lamote Gorilla's op de werkvloer
22 misverstanden over werken
Kritische bespreking van gangbare misvattingen en drogredeneringen in de praktijk van human resources en recruiting.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
HR Analytics
een 7e zintuig voor de moderne professional; leren van praktijktoepassingen in Nederlandse bedrijven
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Frank Vander Sijpe | Lien Vossaert | David Ducheyne | Frederik Anseel Personaliseren van werk
mythes & feiten
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Th.J. van der Heijden Zeven megatrends
over leven en ondernemen in de nieuwe werkelijkheid
Non-fictie
Nederlands | 233 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan de Rijn | 2017
Gedrukt boek
Bas Kodden The art of sustainable performance
model for recruiting & selection and professional development
Non-fictie
Engels | 207 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Deborah Perry Piscione | David Crawley The people equation
why innovation is people, not products
Engels | 180 pagina's | Berrett-Koehler Publishers, Inc., Oakland, CA | 2017
Gedrukt boek
Edward E. Lawler (III) Reinventing talent management
principles and practices for the new world of work
Engels | 130 pagina's | Berrett-Koehler Publishers, Inc., Oakland, CA | 2017
Gedrukt boek
Tim Clark | Bruce Hazen Business models for teams
see how your organization really works and how each person fits in
Non-fictie
Engels | 255 pagina's | Portfolio/Penguin, New York | 2017
Gedrukt boek