Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 24)
Karin de Galan Trainen
een praktijkgids
Gids voor het ontwerpen van trainingen en het versterken van het functioneren van de trainer.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
Get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken...
Nederlands | 15 uur 18 minuten (881 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
André Pelgrims Dansen naar vrijheid
De essentie van moedig leiderschap
Voor André Pelgrims is het leven een dans naar vrijheid. Het is een zoektocht naar je volle en vrije zelf, naar authentiek en persoonlijk leiderschap. Die dans vindt zijn eigen vorm te midden van alle familiale, vriendschappelijke, professionele en maatschappelijke groepen waartoe je behoort. Deze groepen en hun leiders kunnen je hierin vertrouwen geven, anderen dagen je meer uit of staan gewoon in de weg. Hoe loopt jouw pad? Hoe evolueert jouw dans? Weet jij wie je in al je vrijheid bent en wat...
Nederlands | ePub2, 3 MB | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2023
E-book
Joitske Hulsebosch | Sibrenne Wagenaar Blended leren ontwerpen
alles over tools, design en faciliteren
Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap...
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten % Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Kauthar Bouchallikht | Zoë Papaikonomou De inclusiemarathon
over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer
Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft? In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie. Ze vertellen over...
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2021
E-book
Kirsten de Roo De perfecte match
vergeet het schaap met de vijf poten. zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Praktische adviezen aan managers om de juiste medewerker op de juiste plek te selecteren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2021
Gedrukt boek
Otegha Uwagba We moeten het over geld hebben
In We moeten het over geld hebben onderzoekt Otegha Uwagba aan de hand van haar eigen leven en ervaringen als jonge vrouw de verhoudingen tussen afkomst, sekse, carrière en geld. Op openhartige en schijnbaar luchtige wijze doet ze verslag van de ups en downs in haar jeugd, studententijd en werkzame leven. Perioden waarin de complexe rol van geld onlosmakelijk verbonden blijkt te zijn met haar ervaringen, zowel positief als negatief. Welke rol speelt geld eigenlijk in haar leven, en in dat van vele...
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Thomas Rap, Amsterdam | 2021
E-book
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Jorin Dijkstra Help! Mijn team verzuimt
creëer een duurzaam inzetbaar team met de BAAS-methode
Gids voor managers en leidinggevenden om aan de hand van de BAAS-methode inzicht te krijgen in de oorzaken van het verzuim van werknemers, met praktische adviezen voor het opbouwen van een vitaal en duurzaam inzetbaar team. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2021
Gedrukt boek
Astrid Karsten Toolkit voor Agile talentontwikkeling
praktische inzichten voor wendbaarheid binnen en dóór HR
Uitleg over de toepassing van de methodiek Agile voor personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Gusta Timmermans Handboek recruitment & employer branding
de complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr-professionals
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Nicol Tadema Tekst werkt
Handboek voor tekst binnen recruitment en hr
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Nicole Communicatie, Almere | 2021
Gedrukt boek
Lou Van Beirendonck | Nele Cannaerts | Erik Henderickx | Charlotte Van Beirendonck Handboek HRM
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2021
Gedrukt boek
Stacey A. Gordon Unbias
adressing unconscious bias at work
Engels | 207 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
Karin de Galan Trainen
een praktijkgids
Gids voor het ontwerpen van trainingen en het versterken van het functioneren van de trainer.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Heidi R. Andersen Diversity intelligence
how to create a culture of inclusion for your business
Engels | 242 pagina's | Wiley, Chichester | 2021
Gedrukt boek
Kelly McDonald It's time to talk about race at work
every leader's guide to making progress on diversity, equity and inclusion
Engels | 195 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
Keesa C. Schreane Corporations, compassion, culture
leading your business toward diversity, equity, and inclusion
Engels | 346 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2021
Gedrukt boek
Lara Kavanagh | Wes Nicholson Flexible working
Engels | 96 pagina's | DK, London | 2021
Gedrukt boek