Zoekresultaten
Resultaat 1 - 6 (van 6)
Sara Leysen De teamleider als cultuurmaker
Creëer psychologische veiligheid en gedeeld leiderschap in je team
Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? Leven er onderhuidse spanningen in de groep en weet je niet hoe ermee aan de slag te gaan? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in het team meezoekt naar oplossingen voor complexe uitdagingen, in de plaats van te verwachten dat jij die oplost (want jij bent toch de leidinggevende)? De teamleider als cultuurmaker helpt je om een cultuur te creëren in het team waar elk teamlid de veiligheid...
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 4,4 MB) | Pelckmans uitgevers, Kalmthout | 2023
E-book
Amy C. Edmondson Goed fout
Hoe je van intelligente mislukkingen een motor maakt voor innovatie en groei
De volgende stap naar de organisatie van de toekomst is er een waarin leren van fouten tot een kunst verheven is. Amy Edmondson, de grondlegger van psychologische veiligheid, helpt ons die drempel over. Dat we van onze fouten moeten leren omdat het goed is voor innovatie en persoonlijke groei lijkt evident maar is niet zo gemakkelijk als het klinkt. Natuurlijk begint het bij een psychologisch veilige cultuur, waardoor fouten besproken kunnen worden. En om ervan te leren moeten we achterhaalde culturele...
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2023
E-book
Peggy De Prins The dark side
waarover er gezwegen wordt op de werkvloer
Aanmoediging voor (HR-)managers om aandacht te hebben voor onuitgesproken zaken op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2023
Gedrukt boek
Dirk Jan Verheijen Van protocollen naar vertrouwen
HR: terug naar de tekentafel
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
I.R. van Roekel-Kolkhuis Tanke | Lilian Eefting In de leerstand
hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordt
Praktische gids voor managers en leidinggevenden om de leerrijkheid van hun werkomgeving te vergroten. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Stefanie Stam Hoe dan
anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent
Werkboek over werven, behouden en loslaten van personeel. Met als uitgangspunt anders denken en inzetten van marketinginstrumenten.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023
Gedrukt boek