Zoekresultaten
Resultaat 1 - 7 (van 7)
Peggy De Prins The dark side
waarover er gezwegen wordt op de werkvloer
Aanmoediging voor (HR-)managers om aandacht te hebben voor onuitgesproken zaken op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Pelckmans, Kalmthout | 2023
Gedrukt boek
Dirk Jan Verheijen Van protocollen naar vertrouwen
HR: terug naar de tekentafel
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Futuro Uitgevers, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Paola Cecchi Dimeglio Diversity dividend
the transformational power of small changes to debias your company, attract diverse talent, manage everyone better-and make more money
Engels | 241 pagina's | The MIT Press, Cambridge, Massachusetts | 2023
Gedrukt boek
Andrés T. Tapia | Fayruz Kirtzman The 5 disciplines of inclusive organizations
how diverse and equitable enterprises will transform the world
Engels | 261 pagina's | Berett-Koehler Publishers, Inc., Oakland, CA | 2023
Gedrukt boek
Tiffani Bova The experience mindset
changing the way you think about growth
Engels | 262 pagina's | Portfolio/Penguin, [New York] | 2023
Gedrukt boek
I.R. van Roekel-Kolkhuis Tanke | Lilian Eefting In de leerstand
hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend wordt
Praktische gids voor managers en leidinggevenden om de leerrijkheid van hun werkomgeving te vergroten. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Stefanie Stam Hoe dan
anders(om) denken bij het vinden, verbinden en loslaten van talent
Werkboek over werven, behouden en loslaten van personeel. Met als uitgangspunt anders denken en inzetten van marketinginstrumenten.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | B+B Vakmedianet BV, Zeist | 2023
Gedrukt boek