Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 25)
Carien Karsten Omgaan met burn-out
preventie, behandeling & re-integratie
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Kosmos Uitgevers, Utrecht [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Roberta Cava Lastige mensen
hoe ga je om met lastige klanten, veeleisende bazen en vervelende collega's
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2003
Gedrukt boek
Jane Clarke Politieke spelletjes in organisaties
Praktische handleiding om machtsspelletjes en manipulaties op het werk te herkennen en hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (PDF, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013
E-book
Carien Karsten Omgaan met burn-out
preventie, behandeling & re-integratie
Voorkomen van en reïntegreren na een burn-out. Dertien procent van de werknemers krijgt burn-outklachten. In Omgaan met burn-out geven deskundigen hun visie op de fysieke en psychologische achtergronden van burn-out. Het boek maakt duidelijk dat bepaalde arbeidsomstandigheden ongemerkt tot chronische stress en daardoor tot uitputting kunnen leiden. Ook de juridische valkuilen van burn-out komen aan bod. Het boek is een pleidooi voor een evenwichtige levenshouding en bevat richtlijnen voor individuen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,3 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2013
E-book
Roberta Cava Lastige mensen
hoe ga je om met moeilijke klanten, veeleisende bazen en vervelende collega's?
Non-fictie
Nederlands | 193 pagina's | Ankh-Hermes, Deventer | 2005
Gedrukt boek
Edgar H. Schein De bedrijfscultuur als ziel van de onderneming
zin en onzin over cultuurverandering
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2000
Gedrukt boek
Ard Nieuwenbroek | Jan Ruigrok Omgaan met prestatie-angst
meer succes op je werk!
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | KPC Groep, 's-Hertogenbosch | 1999
Gedrukt boek
Motiveren van medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1999
Gedrukt boek
Jane Clarke Politieke spelletjes in organisaties
Praktische handleiding om machtsspelletjes en manipulaties op het werk te herkennen en hanteren.
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2000
Gedrukt boek
John R. Hook Mensen beïnvloeden
Praktische handleiding voor verkopers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2000
Gedrukt boek
Joseph T. Straub Lastige mensen coachen
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2002
Gedrukt boek
W. van Olffen Team level locus of control and competitive team behavior
an experimental study
Non-fictie
Engels | 243 pagina's | Universitaire Pers, Maastricht | 1999
Gedrukt boek
A. Nauta Interdepartmental negot[i]ation behavior in manufacturing organizations
Non-fictie
Engels | 34 pagina's | University of Groningen, Groningen | 1999
Gedrukt boek
Leo van der Burg Menselijke kwaliteit in organisaties
iedereen deugt, maar waarvoor?; een boek over integraal persoonlijkheidsonderzoek; een landkaart van talent en karakter
Beschrijving van de verschillende lagen in de persoonlijkheid en de daarbij behorende opleidingsmogelijkheden met betrekking tot functies in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Prentice Hall, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Anne Bruce | James Pepitone Werknemers motiveren
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Academic Service economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2000
Gedrukt boek
Competentiegerichte leeromgevingen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | LEMMA, Utrecht | 1999
Gedrukt boek
Berend & Bouman, Tekst & Productie En ook morgen gezond weer aan het werk
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2000
Gedrukt boek
B. Jetten | Michiel Pat Werkdruk en welzijn in het werk
Verslag van een onderzoek onder KPN-medewerkers naar de ervaren werkdruk, die wordt veroorzaakt door de organisatie van het werk.
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Van Gorcum, Assen | 1999
Gedrukt boek
Mark Hoogenboom | Petra van Krugten-Elgersma Work-groups and soft skills
based on years of practicing soft skills in work-groups and teaching it to others
Tweetalig (Engels/Nederlands) studiemateriaal over de menselijke aspecten van veranderingsmanagement en softwareontwikkeling.
Non-fictie
Engels | Nederlands | 56 pagina's | Academic Service informatica], [Schoonhoven | 1999
Gedrukt boek
Niet bij winst alleen
spiritualiteit en het bedrijfsleven
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Meinema, Zoetermeer | 1999
Gedrukt boek