Zoekresultaten
Resultaat 1 - 12 (van 12)
Linda Scott De XX-economie
waarom vrouwen meer macht moeten krijgen
Pleidooi voor meer economische macht van vrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 404 pagina's | Thomas Rap, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Kim Scott Eerlijk werk
Get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken...
Nederlands | 15 uur 18 minuten (881 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
In ‘Waarom vrouwen minder verdienen’ rekent Sophie van Gool af met mythes en meningen over gelijke beloning. Vrouwen verdienen namelijk nog steeds minder dan mannen, ook voor vergelijkbaar werk. In een werkend leven lopen zij gemiddeld € 300.000 mis. En hoewel vrouwen vaker hoogopgeleid zijn dan mannen, stromen ze amper door naar topfuncties. Er zijn in Nederland zelfs meer directeuren met de naam Peter dan vrouwelijke directeuren. Gelukkig hebben politiek en bedrijfsleven steeds meer oog voor gendergelijkheid....
Nederlands | 7 uur 22 minuten (424 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2021
Luisterboek (digitaal)
Kim Scott Eerlijk werk
get sh*t done, snel & eerlijk
Hoe kunnen we onrechtvaardigheid op de werkvloer herkennen en aanpakken, en tegelijkertijd onze carrières en organisaties ten goede veranderen? Grote aantallen werknemers worden uitgesloten, onderschat en onderbenut, terwijl we andere juist betrekken, overschatten en promoveren. Hier maken we ons allemaal schuldig aan. Dit is niet alleen immoreel en onrechtvaardig, het is ook slecht voor het resultaat. Eerlijk werk biedt de oplossing. Kim Scott geeft strategieën voor iedereen die te maken krijgt...
Non-fictie
Nederlands | 464 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Lev., Amsterdam | 2021
E-book
Sophie van Gool Waarom vrouwen minder verdienen
en wat we eraan kunnen doen
Vrouwen verdienen nog steeds veel minder dan mannen: in een werkend leven gemiddeld € 300.000. Gelukkig willen steeds meer organisaties iets doen aan de achtergestelde positie van vrouwen op de werkvloer. Sterker nog, er wordt zoveel over gepraat dat je zou vermoeden dat inclusie een prioriteit is van elke organisatie. Maar niets is minder waar, merkte ondernemer en econoom Sophie van Gool. De meeste organisaties komen niet verder dan windowdressing in de vorm van paneldiscussies, beleidsnotities...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Onbewuste vooroordelen komen nog altijd veel voor op de werkvloer. De hr-professional die de voorkeur geeft aan iemand met de opleiding die hij zelf gedaan heeft. De manager die bij iedere jonge vrouwelijke sollicitant vooral vreest dat ze binnenkort zwanger wordt. En niet te vergeten onze onbewuste aannames over mensen uit andere culturen. Deze onbewuste aannames doen zelden recht aan de ander en in deze tijd verlangen we terecht van onszelf dat we ze onderkennen en er iets aan doen. Daar wordt...
Non-fictie
Nederlands | 286 pagina's (ePub2, 1,8 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jan Plug Respect voor verschil
arbeid, diversiteit en gelijke behandeling
Thematisch geordend overzicht van de wetgeving, maatschappelijke ontwikkelingen en juridische uitspraken met betrekking tot discriminatie op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Nelissen, Soest | 2008
Gedrukt boek
Lida van den Broek Gein, ongein, pesten
over macht en territoriumspelletjes intimidatie en discriminatie op het werk
Non-fictie
Nederlands | 172 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Lydia Lousberg Gelijke behandeling
handleiding voor de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Centrum Verzekeringswetenschap Discriminatie in verzekering
7e internationaal colloquium Europees verzekeringsrecht; 7ème colloque international droit européen des assurances
Non-fictie
Nederlands | Frans | Engels | 294 pagina's | Maklu, Antwerpen, Apeldoorn | 2007
Gedrukt boek
Veerle A.E. Boel Leeftijdsonderscheid bij arbeidsvoorwaarden
praktische tips en checklists
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Baldwin Van Gorp Framing asiel
indringers en slachtoffers in de pers
Onderzoek naar de tendenzen in berichtgeving door de Vlaamse massamedia over asielzoekers.
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2006
Gedrukt boek