Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 47)
Stanley E. Portny Projectmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 359 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Marcus Buckingham | Donald O. Clifton Ontdek je sterke punten
een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen
Adviezen om de eigen sterke punten te ontdekken, te ontplooien en te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Spectrum, Houten | 2009
Gedrukt boek
Marijke Lingsma | Roy de Brabander Praktijkboek Teamcoaching, aan de slag
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Jim Collins Good to great
waarom sommige bedrijven een sprong vooruit maken... en andere niet
Beschrijving van zeven basisprincipes die van toepassing zijn op excellerende ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
David Allen Getting things done
prettig en efficiënt werken zonder stress
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Academic Service, [Den Haag] | 2008
Gedrukt boek
Titus Bekkering | Jaap Walter Van idee naar resultaat
een procesmanagementaanpak
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Stanley E. Portny Projectmanagement voor dummies
Dit praktische boek brengt je de beginselen van projectmanagement bij en laat je zien hoe je die gebruikt om een project succesvol te managen, van begin tot eind. Als je je aan het voorbereiden bent op het PMP®-examen (ontwikkeld door het Amerikaanse Project Management Institute) kun je gerust zijn; dit boek staat op één lijn met het handboek voor dat examen. Alles wat je nodig hebt om een geslaagde projectmanager te worden, vind je in 'Projectmanagement voor Dummies'! Stanley E. Portny is consultant...
Non-fictie
Nederlands | 298 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
W.J. Michels Communicatie handboek
Non-fictie
Nederlands | 413 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2016
Gedrukt boek
Stanley E. Portny De kleine projectmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te maken...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 4,2 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Marijke Lingsma | Marcel Scholten Coachen op competentieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Louis Cauffman Oplossingsgericht management & coaching
simpel werkt het best
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Boom, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Max Messmer Motiveren voor dummies
Praktische handleiding en tips voor het middenkader van bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 291 pagina's | Addison Wesley, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Beth L. Evard | Craig A. Gipple Veranderingsmanagement voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 373 pagina's | Addison Wesley, [Amsterdam etc.] | 2006
Gedrukt boek
Lenette Schuijt Met ziel en zakelijkheid
paradoxen in leiderschap
Behandeling van de vraag, op welke wijze een hedendaagse leidinggevende ziel en zakelijkheid met elkaar kan verbinden, en hoe de paradox van ziel en zakelijkheid uitwerkt in de praktijk van alledag.
Non-fictie
Nederlands | 275 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2001
Gedrukt boek
Arbinger Institute Leidinggeven met open vizier
Managementroman, waarin een leidinggevende en een medewerker spreken over de manier om contacten in privé- en werkomstandigheden te verbeteren door over vooroordelen heen te stappen.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Leiderschap ontraadseld
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Academic Service, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
T.W. Hardjono | Renco Bakker Management van processen
identificeren, besturen, beheersen en vernieuwen
Studieboek over procesmanagement, met speciale aandacht voor SqEME® procesmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Kluwer, Deventer | 2006
Gedrukt boek
Erik de Haan Leren met collega's
praktijkboek intercollegiale consultatie
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2006
Gedrukt boek