Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 179)
Jitske Kramer Deep democracy
de wijsheid van de minderheid
Uitleg van een managementmethode die bestaat uit echt luisteren naar medewerkers met een wat andere mening dan de meerderheid, waarbij reflectie, samenwerking en diversiteit sleutelbegrippen zijn.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Denise Hulst Timemanagement 3.0
meer werkgeluk door plannen en prioriteiten stellen
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Spectrum, Uitgeverij Unieboek | Het Spectrum bv, Houten | 2014
Gedrukt boek
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Graham Allcott Zo word je een productiviteits ninja
minder stress, meer bereiken, meer plezier
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Karen Dietz | Lori L. Silverman Storytelling voor dummies
Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | BBNC uitgevers, Amersfoort | 2015
Gedrukt boek
Marijke Hafkamp | Lamkje Jellema Huis van vertrouwen
Adviezen om binnen werkverhoudingen onderling vertrouwen te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Uitgeverij Hafkamp/Jellema HvV, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Fiona Kloosterman Het social media handboek voor coaches
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Dit is de maand waarin ik het anders doe
persoonlijk leiderschap in verandering
Werk- en oefenboek voor mensen die ontevreden zijn over hun privé- of werksituatie en daar verandering in willen brengen.
Non-fictie
Nederlands | 186 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Marcel van Assen Handboek Lean management
aanpak, concepten en modellen voor het succesvol toepassen van Lean
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Eric Schmidt | Jonathan Rosenberg | Alan Eagle Hoe Google werkt
Inzicht in de bedrijfsvoering van Google.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | LeV., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Daniel D. Ofman Inspiratie en inzet in organisaties
'als harder werken niet meer werkt'
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Servire, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen De 7 V' s van verandermanagement
veranderrisico's omzetten in slaagfactoren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Rik Siere Ongehoord!
waarom goed luisteren uw organisatie beter maakt
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
J. de Vuijst Professioneel adviseren
begrip, empathie en beïnvloeden
Studieboek over advieswerk aan bedrijven en organisaties, geplaatst in een brede context.
Non-fictie
Nederlands | 519 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2014
Gedrukt boek
Manfred F.R. Kets de Vries Kets de Vries over mindfulness
hoe je evenwichtig leiderschap kunt stimuleren
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Academic Service, 's-Gravenhage | 2014
Gedrukt boek
Ed Catmull Creativity, Inc.
het overwinnen van de krachten die echte creativiteit tegenwerken
Inzichten van de Amerikaanse directeur van een succesvol animatiefilmbedrijf over innoveren, teambuilding en geloven in je doel.
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Lev., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Robert E. Kaplan | Robert B. Kaiser Vrees je sterke punten
waarom je sterkste punten je grootste zwaktes kunnen zijn en hoe je kunt voorkomen dat ze tegen je gaan werken
Voorkom dat je sterke punten je zwakste schakel worden! Het is belangrijk om te weten wat je sterke punten zijn. Je moet echter ook voorkomen dat deze sterke punten tegen je gaan werken. De meeste seminars focussen zich op het eerste punt. Kaplan en Kaiser tonen aan dat de grootste valkuil juist je sterke punten kunnen zijn. Ze leggen uit hoe je ervoor kan zorgen dat je sterke punten je niet in de weg gaan zitten. Robert E. Kaplan is oprichter van een onderzoeks- en consultancybureau...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2014
E-book
Karen Dietz | Lori L. Silverman Storytelling voor dummies
Over een marketingtrend die inhoudt dat een bedrijf vooral een goed verhaal moet hebben over zijn producten of diensten.
Non-fictie
Nederlands | 369 pagina's (ePub2, 2 MB) | BBNC Uitgevers, Amersfoort | 2016
E-book